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2.职业的分类方法;第一节 职业知识;(一)职业、产业、行业的区别 ;(一)职业、产业、行业的区别 ;(二)职业的内涵 ;一、职业的定义 ;一、职业的定义 ;二、职业的分类 ;二、职业的分类 ;二、职业的分类 ;二、职业的分类 ;二、职业的分类 ;二、职业的分类 ;;对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面:
1.社会政策:
2.社会变迁:
3.社会价值观:
4.科学技术的发展:
总体来说,我们现在面临着一个非常好的宏观环境:社会安定,政治稳定;经济发展迅速,并逐步与全球一体化接轨;法制建设不断完善;文化丰富繁荣自由;尖端技术、高新技术突飞猛进。
; 2、行业环境分析
一般可以从以下几方面进行行业环境分析:
(1)这个行业是什么?
(2)行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势如何?
(3)行业的细分领域有哪些?
(4)国内外最著名的业内公司及介绍。
(5)行业的人力资源需求状况及趋势如何?
(6)从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书有哪些?
(7)有哪些名人做过或在做这个行业?
(8)了解行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论。
(9)职业访谈,了解一般职员、部门职业的一天。
(10)企业校园招聘职位及大学生一般能力要求。 ;行业环境分析包括:
对目前所从事行业的分析
将来想从事的目标行业的分析。
分析内容:
行业的发展状况
国际国内重大事件对该行业的影响
目前行业优势与问题何在
行业发展趋势如何等。
;;3、企业环境分析;企业环境分析包括企业在本行业中的地位、状况和发展前景,所面对的市场状况,产品在市场上的发展前景,能够提供的岗位等,具体包括以下三个内容。
1. 企业实力分析
竞争力、发展前景、生命力、领域、战略目标、社会地位、声望、市场表现和发展前景
2. 企业领导人分析
抱负及能力、眼光及措施
3. 企业文化和企业制度
;选择企业包含的因素;
对岗位环境探索的具体内容如下:
(1)岗位描述:这个岗位是什么、做什么,这个岗位要具备什么素质,谁做过和谁在做着这个岗位。
(2)岗位晋升通路:和这个岗位相关的岗位是什么???个岗位的职业发展通路是什么?
(3)背景下的岗位要求:不同行业对这个岗位的理解是什么?不同类型企业及企业所处发展阶段对这个岗位的理解是什么?不同领导和上司对这个岗位的理解和要求是什么?
(4)个人与岗位的差距:当你综合了解岗位要求后,就可以进行差距量化和差距补充了。;5、家庭环境 分析;第三节 职业探索;职业名称;
对企业环境探索的具体内容如下:
(1)企业调研:可从十个方面去了解企业:简介历史、产品服务、经营战略、组织机构、企业文化、人力资源战略、新酬福利、人物员工、图片活动、其他文件。
(2)发展阶段:了解企业所处的发展阶段:开发期企业、成长前期企业、成长后期企业、成熟期企业、衰退期企业。
(3)企业选择:当你以企业调研报告的形式完成对目标企业的调研时,你可能会发现自己不喜欢目前所调研的企业,那么你就要重新开始企业探索了,以便确定自己所喜欢的企业。
(4)确定企业:通过调研、探索,最终确定自己的目标企业。;1.该职业中的工作性质
该职业的定义(职业名典或行职业简介中的定义)
该工作存在的目的,该职业所服务的需求
主要的任务和责任
所制造的产品或所提供的服务
该职业中的专门领域
该职业所使用的设备、工具、机械或工作辅具
;2.该职业所需的教育、训练或经验
学校中所学的课程、实训
训练或工作经验的场所
进入该职业所需的前期工作经验
雇主所提供的在职训练类型获得所要求的教育、训练、工作经验所需花费的时间;3.该职业所需的个人资格、技巧和能力
进入该职业所需的能力、技巧或性向
从事该工作所需的体能状况
从事该工作所需的个人兴趣(接触资料、构想、人群或事物)
就业应具备的执照、文凭或其他法定要件
有利于获得该职业的特定条件(如外语能力、打字速度等) ;4.该职业的收入、薪资范围、福利
从事该职业工作者的起薪
从事该职业工作者的平均收入
从事该职业工作者的最高收入
该职业中一般公司可提供的福利(如退休津贴、医疗保险、休假、病假、进修教育补助、在职训练等) ;5.该职业的工作环境
从事该职业的物理工作环境和危险性
工作程序
创新性、自我管理、获得社会赞许的机会
工作者所要准备的设备、工具和材料等如
进入该职业所需的专业协会会员资格
雇者所偏好的穿着打扮
因工作形态而必须旅行的机会
工作者可能会遭遇到的差别待遇 ;6、就业地点
该职业的工作组织类型(公司类型、机构、商业、工业)
该职业常出现或聚集的地区 ;8、相关的职业
和该职业相关类似的其他职业 ;;;;职业声望;我国以职业分类为基础的十大阶层比例图:;2
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