2员工满意度调查表.docVIP

PAGE 1/ NUMPAGES 3 宁波宝德汽车紧固件有限公司 表格编号 QR/BD-SP-02.2-02 版本版次 A/0 员工满意度调查表 调查年别 调查日期 版本 V1.0 调查说明 本问卷希望公司员工凭真实感受和内心想法填写，可以不署名，调查的结果将作为公司改进的依据。 姓名 部门 年龄 学历 职务 请您回答以下的问题： 1．您是否会向您的家人朋友自豪地提及是在本公司工作？（ ） A．一直都很自豪地提到(10分) B．过去会主动说的，但现在不一定（8分） C．无所谓，没有特别的感受 （6分） D．从来都不愿主动提出（4分） 2．您是否了解公司的经营方针、发展方向和重大措施？( ) A．比较清楚，会主动关心（10分） B．大概知道，主要通过有关部门的宣传得知（6分） C．不太了解，不会主动关心（4分） 3．您是否了解行为规范及企业形象导入？( ) A．清楚了解（10分） B．大概知道（8分） C．根本不知道（4分） 4．您认为公司推行企业形象导入和行为规范是否有必要？ ( ) A．有利于塑造企业形象，提高产品质量，很有必要（10分） B．想法不错，但推行起来有困难，因为（6分） ①职工对其必要性缺乏认识 ②工作量太大 ③本部门主管领导不重视 ④缺乏有效的推行办法和有力的保证措施 C．这是形式主义，没有必要（2分） 5．您对本公司推行以ISO/TS16949技术规范为标准建立质量体系工作如何评价？ ( ) A．能结合本单位实际开展工作，很有成效（10分） B．能开展推行工作，但还应加强以下方面：（8分） ①与本部门实际结合更密切 ②推行小组定期开展检查研究 ③加强中途管理 C．本单位此项工作还未得到深入的开展和推行（4分） 6．您认为公司职工积极性发展如何？( ) A．充分发挥 （10分） B．一般性发挥（6分） C．不能发挥（2分） 7．您认为自己的积极性发挥如何？( ) A．能发挥80% ~ 100%（10分） B．能发挥60% ~ 80%（8分） C．能发挥40% ~ 60% （6分） D．只能发挥20% ~ 40%（4分） E．能发挥20%以下（2分） 8．如果您当天的工作未完成，您是否会自觉留下来加班？( ) A．我会主动留下来 （10分） B.如果领导吩附，我会留下来 （8分） C．视当天心情而定（6分） D.我才不愿意呢 （2分） 9．您认为目前公司最影响职工积极性发挥的因素有那些？( ) A．经济效益（8分） B．企业的发展前景（10分） C．干部勤政廉洁情况（6分） D．领导素质与管理水平（4分） E．工作的稳定性（4分） F．晋升机会（4分） G．专业发展前途 （4分） H．岗位技能等级评定（2分） I．人际关系（1分） J．工资、奖金及各种津贴的分配制度（6分） K．医疗、养老、劳保等福利（2分） L．其它（2分） 排序： 10．您认为自己能否胜任目前所担任的工作？( ) A．能轻松应付，尚有余力（10分 ） B．适宜，难度适中（8分） C．感到力不从心，不适应岗位要求（2分） 11．是否有调动岗位的需要和要求？ ( ) A． 很想调动（8分） B．无所谓（4分） C．不想调动（10分） 12．您的上级主管是否做到工作合理分配，人员合理调配？( ) A．能科学合理地进行（10分） B．能较好地进行（8分）