以价值观为本心得体会.docVIP

第 PAGE Page 5 页 / 共 NUMPAGES Pages 5 页 以价值观为本心得体会 篇一：学习社会主义核心价值观心得体会 学习社会主义核心价值观心得体会 铎山中小谢新建 党的十八大报告指出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。近期，院、科分别组织了对这一重要论述的学习，让我深刻地认识到这一理论创新的重要性及深远意义，它反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识，将极大地推动社会主义核心价值体系建设。 富强、民主、文明、和谐，是我国在社会主义初级阶段的奋斗目标，是历史发展的根本要求，是鼓舞人心的价值理想，是中国梦的核心。社会主义作为一种先进的生产关系和社会制度，创造更为发达的物质文明，发展更高层次的精神文明，都很重要。倡导富强、民主、文明、和谐，是改革开放新时期以来我们党的基本主张，为迈向共产主义社会奠定基础。 自由、平等、公正、法治，反映了社会主义社会的基本属性，反映了马克思主义追求的终极目标——人的自由而全面的发展。强调以人为本，是社会主义价值观的基本内核。十七大以来，我们党的重要会议和重要文件，多次强调这一价值目标。可以说，我们党坚持科学发展，坚持以人为本，坚持执政为民，坚持依法治国，最终的目标都是服务人民，促进人的全面发展，践行自由、平等、公正、法治的崇高理念。 爱国、敬业、诚信、友善，是作为一名社会主义国家的公民应当 树立的基本价值追求和应当遵循的根本道德准则，是公民基本道德规范的核心要求，体现了社会主义价值追求和公民道德行为的本质属性。看似简单的8个字，涵盖了社会主义公民道德行为各个环节，贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面，集成了中华民族传统美德、中国共产党人革命道德和社会主义新时期道德的精华，具有很强的全面性和系统性。 这三个层次的理念相互联系、相互贯通。国家层面上的价值观，体现了社会主义的目标及愿景；社会层面上的价值观，为实现国家层面的目标提供良好背景和立足点；公民层面的良好价值体系的建立，才能真正促进并体现出社会及国家整体的进步。胡锦涛同志对社会主义核心价值观问题的这一重要论述，实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一，实现了国家、集体、个人在价值目标上的统一，兼顾了国家、社会、个人三者的价值愿望和追求。可以说，这一表述反映了我国社会主义制度的本质规定，体现了中国特色社会主义事业的发展要求，昭示了中国共产党长期奋斗的一贯主张，既坚持了马克思主义的共性，又涵盖着中国特色社会主义的个性，有望在今后的实践中进一步成熟、完善。 联系自身实际，以价值观为本心得体会)不论是作为公民个体，还是社会和国家的一员、党的一份子，要学习并很好地践行社会主义核心价值观，热爱祖国，诚信友善，遵纪守法，传承民族传统美德，遵守医德，不断提高专业技能及服务能力，学习组织、管理能力，积极投身到社会主义现代化建设及核心价值体系建设中去，为党及国家奋斗目标、为中国梦而努力。 篇二：15.吴维库(以价值观为本) 现在社会上广泛流行的管理术语叫“以人为本”，清大家思考一个问题，什么叫“以人为本”，以什么人为本，以人的什么为本，能不能找一个不以人为本的企业，哪个企业公开说过不以人为本，挺难的，也就是所有的企业都谈“以人为本”，然后我们的企业界就面临一些困惑问题了。 有人这样说，“以人为本”和过去员工是企业的主人有什么区别？ 在一次国际学术研讨会上，大家问张瑞敏先生，重用人、提拔人、让人满意，是“以人为本”吗？张瑞敏说是。 降级使用、批评、改造是“以人为本”吗？张瑞敏说是。 把人开除了是“以人为本”吗？张瑞敏说是。 大家就糊涂了，人都开除了，怎么叫“以人为本”呢？ 昨天贵州报道了，说我们国家不需要卖企业的煤炭，所以煤炭企业就用大量的生命来换煤炭。一个生命，过去是五万，现在是二十万，但是一个人在他毁灭之前，赚到二十万，这样才能持平。这样的煤炭企业是不是“以人为本”？绝对是“以人为本”。 有人说“以人为本”就是以股东为本，以领导层为本。“以人为本”面临一些有点迷盲的问题。 广东人说他们怀疑“以人为本”是外国人针对中国的一个软定时炸弹，说中国人本来就重视人情，情大于法，关系是第一重要的，因此企业有人制，没有法制。 这是一个企业界的困惑，就需要我们学者来考虑，能不能给予回答。从1990年开始，我研究领导学方面的一个专题：价值观领导理论。 1990年我在美国沃顿商学进修，接触到大牌的领导学研究者，***教授，他在研究，他提出一个新型的领导学，叫“以价值观为本”，英文叫“****”。看一看领导学研究的态度，最开始