人力资源管理3P体系的构建教材.ppt

人力资源管理3P体系的构建;人力资源管理3P;人力资源管理3P体系;Position 职位分析 Performance 绩效考核 Pay 薪酬管理;前期准备;第一步 分解部门职责（某银行总行公司业务部部门职责分解） A-确定部门的关键职责和岗位设置; B-确定每个岗位在每项部门职责的角色 ;流程分类： 核心流程 关键流程 辅助流程 流程定义： － 涉及多个主要责任部门 － 仅涉及一个主要责任部门 － 实现价值的??键 － 完成部门工作的关键 － 为保证其他工作服务 流程举例： － 生产出货流程 － 招聘流程 － 访客接待流程 涉及主要责任部门： － 生产部