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雇用需要登记的信息 一般来说，在雇用程 序中，上述信息类型 必须创建数据。但哪 些信息类型需要记 录，以及记录的顺 序，可以根据需要定 制 雇用一位新员工时，必须在如下信息类型中输入数据 人事事件（0000） 组织分配（0001） 个人数据（0002） 地址（0006） 计划工作时间（0007） 基本工资（0008） 银行细目（0009） 缺勤定额（2006） … … 雇用:初始界面 人事事件 内部给号：在一定编号范围内的自动流水号 外部给号：每次手工给新员工分配编号 人事事件 事件信息类型是第一个人事 管理信息类型，它记录了人 事活动的日志，也可以在此 信息类型中为事件指明一个 原因 “状态”通过系统分派，不能 被维护 在这个信息类型中可将要雇 用的员工分派到一个职位。 如已在职位或组织单元中存 储了相关信息 个人数据 个人数据信息类型（0002） 存储有一个员工的个人细 节，包括如：员工姓名、国 籍、出生日期和婚姻状况。 根据员工雇用的国家，信息 类型使用不同的界面 如在此信息类型中员工状态 是已婚，则系统自动显示另 一个信息类型，名称为家庭/ 相关人员信息类型 （0021)，在此中可以输入员 工配偶的细节 如员工有子女，系统自动显