绿地控股集团管理培训生考核管理指导手册(附件).docVIP

管理培训生考核管理指导手册试行版 . . 六、附表 附表1：见习工作记录表（由本人填写） 附表2：见习工作思想小结（由本人填写） 附表3：管理培训生见习阶段评价表（由见习指导人填写） 附表4：签订就业协议征询表（由用人部门负责人签字） 附表5：管理培训生转正工作行为记录表（由见习或试用期指导人填写） 附表6：管理培训生转正考核表（由见习或试用期指导人填写） 附表7：管理培训生转正考核表（由管理培训生的同事填写） 附表8：管理培训生转正考核书面测试题（由管理培训生本人作答） 附表9：201X届管理培训生第X年绩效考核表（由导师或部门负责人填写） 附表10：年终考核各指标参考分值及可调范围  附表1 （ 月份）见习工作记录表 （由管理培训生本人填写） 部门： 姓名： 岗位： 序号 所参与的工作内容 学习到了哪些技能或方法 需帮助或指导的方面 1 2 3 4 5 6 注：请列出主要工作内容，行数可增加，概述简明扼要。 附表2 （ 月份）见习工作思想小结 （由管理培训生本人填写） 部门： 姓名： 岗位： 1、根据《管培生入职引导手册》“企业理念”篇之业绩观（P34-3）和学习观（P35-5），结合与集团及部门同事的接触、观察与了解，请谈一下你的认识和体会。 （说明