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- 2019-12-10 发布于天津
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Accelerating success.;如何在销售中有效运用DISC;DISC理论基础;DISC意义;任务执行;DISC测试结果; ;DISC个性特征解析;拿破仑
人称奇迹创造者,法兰西一帝国皇帝; ;DISC个性特征解析;; ;DISC个性特征解析;S型代表人物; ;DISC个性特征解析;C 型代表人物;
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;DISC个性比喻解析;DISC职业生涯发展;
通知与会人员的事情应该让I去做;
D性子太急说不清楚具体情况、S太容易妥协,把责任揽在自己身上,所以召集不全人、C可能太过仔细。
应该让S最先发言;
如果别人先发言了,S只会附和别人,不愿说出自己的不同观点、D先发言会觉得没什么可说,I先发言会不着边 际离题万里,C先发言会很有条例很严谨,他说完了别人没什么补充。
最后总结应该让C做;
D觉得没啥可说,I逻辑性差,S刻意迎合所有人。
如果会议时间较长,最先不耐烦的是D;
如果发生分歧,D会提出最快的解决办法,比如举手表决;如果发生争论,S会出来平息,要争论双方各退一步解决。;--DISC情绪调适;
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;--如何简单识别DISC类型的人?;
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;--如何在销售中有效使用
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