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- 2019-11-18 发布于天津
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就业指导课;就业协议与就业权益; 一、《高校毕业生就业协议书》的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字, 用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政档案和户口关系的依据。 ; 签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,???护高校毕业生就业工作的严肃性,维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。 ;二、高校毕业生就业协议书的内容;三、就业协议书的法律效力; 四、违约
《协议书》一经签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,交纳完毕违约金),然后将原协议书交还招生就业办公室换取新的协议书。通常违约金不得超过5000元。;案例1 小吴是一名计算机专业应届毕业生,很早就听说今年的就业形势比较差,因此像许多毕业生一样抱着有单位就签的想法,去年12月,考虑到专业比较对口,就与一家网络公司签定了就业协议。2008
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