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- 2019-11-18 发布于天津
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第五讲 工作说明书的撰写;主要内容;一、工作说明书的结构;(一)工作说明书的范例;一、基本信息 ;日常工作联系(应包括主要工作联系单位或职位的名称、内容等);*;*;工作说明书示例;工作说明书示例;(二)工作说明书的构成;*;二.工作说明书的撰写;*;*;一、岗位基本信息 ;如何填写“职位编号”;*;*;2、职位目的撰写;行为动词(举例);撰写“职位目的”注意事项;动动手;3、组织关系与工作联络的撰写;*;动动手;4、如何填写“岗位职责”;4、如何填写“岗位职责”;岗位职责撰写分模块化范例;岗位职责的分解方法一——流程分解;动动手;岗位职责的分解方法二:鱼骨图法;职位
目的;动动手;岗位职责的分解过程中需要注意的事项:
1、工作过程中没有不合理、不经济的行为与环节?
2、工作过程中没有不合理、不经济的分工与协作?
3、工作过程中人、事、物三者之间没有不合理、不经济与不均匀的现象?
4、工作过程中的人是否充分发挥了主动性与创造性?在哪些环节上没有发挥?;岗位职责的分解过程中分析的重点:
1、薄弱的环节、岗位和部门
2、占用人力、物力多和成本高的环节、岗位和部门
3、工作路线长、周期长、运作方式复杂的环节、岗位和部门
4、质量不稳定或低劣的环节、岗位和部门
5 、体力消耗大,精神高度紧张的环节、岗位和部门
6 、易出事故、危害性大的环节、岗位和部门
7、新增加、新投入运转的环节、岗位
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