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- 2019-11-30 发布于天津
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如何讓自己常保持職場競爭力;我們處在什麼樣的競爭環境?; 招募目標:預定168 人
80% 碩士、20% 大學
60% 有經驗、40% 無經驗? 設備工程師.製程工程師
製程整合工程師
;招募對象必須具備的人格特質
聯華電子公司招募對象應具備之核心職能:
-成就驅動力/主動性(企圖心/積極性)
-講究品質/注重細節
-服務客戶的精神
-自信心;; 我的價值?
能力 + 專長 (語文,電腦...) + 學識 + … = 薪資 ;讓自己成為一位具有競爭力的員工 ;具有競爭力員工的條件;完美靠練習來達成
更需靠練習來維持;可以失敗但不能輸給失敗;職涯發展 v. 終生學習;職涯發展趨勢;興趣 v. 待遇 (職涯發展策略);就業機會;大公司? (SWOT分析);你是搶手人才嗎?企業看工作人-個性競爭力; 勝出取決於求職態度
;搶手人才 = 3Q very much;你是搶手人才嗎?企業看工作人-專業競爭力; 具備業務能力.
能做有意義及高效能產出的貢獻.
老闆需要同心協力的員工.
需具備彈性,隨時因應變革.
電腦、語言、管理、行銷、表
達能力,缺一不可.;避免成為十大職場“惡”人;別人不做的事就是機會所在(一);別人不做的事就是機會所在(二);謝謝
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