第二章职业生理学心理学工效学1课件.ppt

牛玉杰 公共卫生学院 劳动卫生与环境卫生学教研室 研究一定劳动条件下人的器官或系统功能的学科和课程。 它是一个学科，观察的主要是劳动者，研究工作任务、场所、对象和原材料以及环境对人的影响，尤其是之间的相互关系。人的器官、系统、或整个机体会对这种影响做出各种反应，指标也不同，而这些反应构成劳动生理的主要内容 （H. Luczak, W. Rohmert, J Rutenfranz）。 研究劳动过程中机体的调节与适应规律，从而找出提高作业能力和预防疲劳过早出现的措施，达到保护和促进健康、提高生产率目的的一门学科。 基本概念： 氧需(oxygen demand)： 劳动1分钟所需要的氧量叫氧需。 氧上限(maximum oxygen uptake)： 血液在1分钟内能供应的最大氧量叫氧上限。 氧债(oxygen debt)：氧需和实际供氧量之差称为氧债。 氧债及其补偿 氧债阶段：在劳动开始2-3分钟内，呼吸和循环系统的活动尚不能满足氧需，肌肉是在氧供给不足的条件下工作的。此时就产生了氧债。 稳定状态:工作2-3分钟后呼吸和循环系统的活动逐渐加强，氧的供应得到满足，即进入稳定状态下工作。这样的工作一般能维持较长时间。 若劳动强度过大，氧需超过氧上限，机体处于供氧不足的状态下工作，肌肉活动所需能量靠糖酵解，这时会产生大量乳酸，作业就不能持久。 补偿氧债阶段：工