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- 2019-11-30 发布于天津
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如何提升执行力?;让我们来看一个例子:; 我看到伙计们把铁锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息了几分钟后,开始议论为什么我要他们挖这么浅的战壕。 有的说,6英寸还不够当火炮掩体;有的说,这样的战壕太热或者太冷;如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这样普通的体力劳动。 最后,有个伙计对别人下命令:“让我们把战壕挖好后离开这里吧,那个狗娘养的老畜生想用战壕干什么都没关系!”;谁会被提拔?;什么是执行力?;F:执行力是指贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。G:执行力是办事能力(个人),是战斗力(团队),是经营能力(企业)。H:执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。I:执行力就是获取结果的行动能力(普通员工),就是组织管控能力(高管),就是战略决策能力(总裁)。………………;我的理解;;一、什么是执行力?二、执行力有何重要性?三、为什么执行力不强?四、怎样提高执行力?;执行力为何如此重要?;结论:执行力的强弱将决定结果的好坏,它是至关重要的一环,当决策明确后,只能向执行要结果。;一、什么是执行力?二、执行力有何重要性?三、为什么执行力不强?四、怎样提高执行力?;影响执行力强弱的主要因素;为什么执行力不高?;一、什么是执行力?二、执行力有何重要性?三、为什么执行力不强?四、怎样提高执行力?;如何提高执行力?;如何提高执行力?;谢谢大家
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