旅游企业人力资源管理战略与规划定稿.pptVIP

第2章 旅游人力资源管理战略与规划;本章纲目;2.1 旅游企业人力资源管理战略;2.1.3旅游企业人力资源管理战略制定的原则;环境分析： 外部环境分析 内部条件分析 ;使命与战略 组织结构 人力资源管理;2、目标：人力资源管理战略的最基本目标在于 ——确保企业拥有适当的人力资源去完成企业使命。;人力资源与企业战略的具体配合方式;吸引型战略;投资型战略; 企业战略;企业发展战略; 企业的基本经营战略和企业文化战略与人力资源战略可以有下述配合方式;理想的 业务目标;公司; 环境分析;2.2 旅游企业人力资源规划;2.2.2旅游人力资源规划的程序;2.2.2旅游人力资源规划的制定大体可分为四个步骤 经营战略 经营环境 人力资源现状 目标任务 经济、法律 员工数量 产品组合 人口、交通 素质结构 市场组合 文化、教育 使用现状