2019年度科技工作考核细则.docVIP

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  • 2019-11-19 发布于山东
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PAGE 2012年度计划生育科技工作考核细则 为全面指导并推动我市的计划生育科技工作,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务,特制定2012年度计划生育科技工作考核细则。 一、指导思想 2012年度计划生育科技工作考核,围绕“一二六三”思路措施,以稳定低生育水平为中心,以《XX市人口与计划生育目标管理责任书》指标为依据,采取平时调查和年末集中考核相结合的方式,对各镇(街道)计划生育技术服务中心科技工作落实、执行情况做出客观评价,并兑现奖惩。引导基层将科技工作重心和着力点放在优化出生人口性别结构、降低出生缺陷率,提高出生人口素质、服务阵地标准化建设、队伍建设等工作上,确保完成全市人口计划生育工作总目标,为构建和谐社会创造良好的人口环境。 二、考核内容 (一)服务站(室)建设; (二)免费唐筛; (三)不孕不育症治疗; (四)家庭阳光幸福工程; (五)随访服务; (六)避孕药具管理。 三、考核办法 实行季度、年终集中考核和平日工作督查相结合的办法。按照本考核细则对所有的内容进行全面考核。平日考核包括科技工作、服务站(室)建设、免费唐筛、不孕不育症治疗、孕情管理、一胎优生检测、产前筛查、叶酸发放等工作。 四、记分办法(总分1000分) (一)服务站(室)建设(300分); 1、阵地建设(25分) 服务站独院,建筑面积

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