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- 2019-11-19 发布于山东
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2011年动力车间经理目标责任书(讨论稿)
Zxc123
为了落实责任,确保2011年公司下达的生产目标的全面顺利完成,经统计核算动力车间经理负责达成如下目标责任。
一、锅炉车间考核目标包括的主要指标:
1、锅炉安全运行率:100%。
2、燃煤消耗:达到目标定额。
3、蒸汽成本:吨蒸汽成本120元。(包括水、电、盐、维修五金消耗)
4、吨产品消耗煤12.5吨。(南、北锅炉房平均数)
5、把握一分厂购进煤炭燃烧值≥4800大卡。
6、完成蒸汽尾气回收技改项目。
二、主要指标考核细则:
1、锅炉安全运行率:
a、做好锅炉的日常维护、保养、计划维修,确保锅炉安全运行率达100%。锅炉年检合格率100%。
b、锅炉停车影响生产8小时以上的责任事故发生次数:≤1次;停车影响生产24小时以上的责任事故发生次数:≤1次。
c、安全阀、压力表、安全附件效验合格率100%,及时率100%。
d、锅炉给水检验合格率100%.
e、监督安全附件检查、起跳实验率100%。
2、燃煤消耗的考核:
a.按照2011年生产目标定额预算,生产线全年需要燃煤6800吨。
b、全年燃煤实行单耗控制,平均每吨产品煤炭消耗12.5吨(南、北锅炉平均数)。
3、蒸汽成本的考核:
a、按照2010年锅炉消耗测算,吨蒸汽成本为120元。
b、全年吨蒸汽成本节约达到目标定额不奖不罚,实际成本超出定额,取消年终奖励,实际成本低于
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