- 47
- 0
- 约4.52千字
- 约 12页
- 2019-11-18 发布于未知
- 举报
单位演讲比赛奖品
【篇一:演讲比赛奖品方案】
演讲比赛奖品方案
方案一:
一等奖:荣誉证书(8元之内+字体打印费)+ 鼠标键盘四件套(150~160)
二等奖:荣誉证书(8元之内+字体打印费)+led台灯(60~80)
三等奖:荣誉证书(8元之内+字体打印费)+迷你小音箱(25~35)
参与奖 荣誉证书(8元之内+字体打印费)+厚皮本(8~10) 方案一大概花费:640元
方案二:
一等奖:荣誉证书(8元之内+字体打印费)+大音响(140~150)
二等奖:荣誉证书(8元之内+字体打印费)+吹风机(60~90) 三等奖:荣誉证书(8元之内+字体打印费)+笔记本散热器(20~30)/ 保温杯(25~35)
参与奖 荣誉证书(8元之内+字体打印费)+钢笔/签字笔(8~10)
方案一大概花费:630元
ps:两种方案可互换
其它:来回路费,水费,海报费用
【篇二:公司演讲比赛策划案】
“感动公司”演讲大赛
◆ 活动总纲 ◆
一、活动背景:
任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动,这句话适用于更多的企业及领域,特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为医药公司,我公司一直将“融合、发展、创新、共鸣”作为企业的创业理念和企业的宗旨,是企业精神文化的集中体现。
这些年来,企业的成长溶筑了公司人更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹,盘点创业艰辛,收藏身边感动,诠释公司精神。这便是本次“感动公司”演讲大赛的主题。
二、演讲主题:
(一)主题:感动公司 (二)主题诠释:
1、感动公司的精神诠释
(1)关注一线,收藏来自周边的感动;
(2)感动可以是自己的,也可以是别人,只要它发生在公司;
(3)其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着??只要是正面的、积极的、感动的,都是我们需要宣讲的。
(4)在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。 2、主题方向
演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神,演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件,也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。
三、演讲稿字数与时间
(一)演讲稿字数:2000~2500字 (二)演讲时间:8~10分钟
四、活动策划过程节点
(一)活动阶段示意图
(二)策划活动各个阶段的时间节点
五、活动执行
(一)主办部门:人力资源部 (二)协办部门: 其他各部门
六、评委名单(初定)
比赛评委:
七、奖项设置(初定)
一等奖1名;奖项:(待定) 二等奖2名;奖项:(待定) 三等奖3名;奖项:(待定) 优秀奖若干;奖项:(待定) 纪念品若干;奖品:(待定)
八、现场主持人(初定)
xx、xx
九、物料筹备与场地
场地:地下会议室
十、新闻配合与跟踪报道
负责:力生源管理部企划
演讲大赛通知与新闻预热同步进行;
演讲大赛精彩图解与报道及时更新kt板;
演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新kt板。
总纲框架直观表
◆ 活动细则 ◆ 第一单元:通知、报名
一、通知方式:
(一)会议:以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知;并告知部门经理参赛情况关系
到年终的团队建设绩效考核。
(二)飞秋:在公司qq群上传演讲活动启动通知。
二、通知时间:
2013年9月下旬
三、通知内容:
演讲大赛通知
为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰,公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹,盘点创业艰辛,收藏身边感动,诠释公司精神为宗旨,意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。
具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。
人力资源部 2013-09-18
飞秋通知内容(80字)
公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行,高手如云,一决高下,两千字10分钟尽展激情,请各项目部门踊跃参与,切记参与影响团队建设考核哦!切记大赛影响深远奖项丰厚呦!
四、演讲报名表:
五、执行人员:
(一)xxx:以会议及飞秋形式下发各项目及部门演讲活动启动通知;
(二)xxx:在公司飞秋上发布演讲活动启动通知;解答演讲活动相关事宜; (三)xx:海报宣传;
(五)xxx:解答演讲活动相关事宜,并负责整体活动全程把握,负责需要与领导沟通的环
节。
六、汇总报名名单:
(一)xx、xx:汇总报名人员名单;
(二)xxx:聘请评委、组织演讲赛评选细则。 (三)xx:设计制作相关赛制表格、卡片等。
第二单元:比赛中
一、比赛时间:
2013年10月*日(待定)
二、前期布置:
(一)舞台安排:
第一排为嘉宾及评委座位,后排为观众,右排为选手席。
(三)礼仪安排:
会场设
您可能关注的文档
最近下载
- 基于灰色关联理论的广西农产品供应链影响因素分析.docx
- 关于绑架的小故事-绑架关起来的故事.docx VIP
- 游戏公司UI设计师面试题.docx VIP
- 基于模糊层次分析和灰色关联分析的供应商评价选择研究.pdf VIP
- 关于层次分析法和灰色关联分析法的研究详解.doc VIP
- 高考一轮复习讲义第一讲学生 三角函数的概念同角三角函数关系式与诱导公式.doc VIP
- 高考数学 一轮复习讲义 任意角的三角函数.docx VIP
- 国际贸易实务实训教程.pdf VIP
- 高考数学 一轮复习讲义 -简单的三角恒等变换.docx VIP
- 如果要写年(带歌词完整版毛不易2024春晚歌曲) 高清钢琴谱五线谱.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)