- 22
- 0
- 约2.86千字
- 约 8页
- 2019-11-18 发布于未知
- 举报
演讲比赛实施细则
【篇一:演讲比赛实施细则】
【活动目的】
激励公司广大干部职工干事创业的热情,培养争先意识和责任意识,在公司内营造“敬业、超越、创新、奉献”的精神氛围,鼓励大家切实担当起重任,努力开好局、起好步,创大业、谱新篇,不断增进职工间的交流和融合,切实形成公司上下团结一心谋发展的良好局面。 【组织机构】
比赛策划组织工作总指挥: 1、 评审组 组长:
组员(评委):
评委组职责:负责对选手的演讲进行打分,解释比赛规则及相关问题,宣布最终比赛结果并颁奖。 2、工作组: 组 长: 副组长: 组 员:
工作组职责:负责赛事筹备、会场布置,比赛用品的准备(计时器)等,负责比赛主持,负责参赛选手及评委、员工观众的入场登记,负责比赛分数收集统计,负责比赛现场秩序的
维护,负责赛事的摄影、摄像及宣传报道,负责其他比赛事宜的安排。 【比赛规则】
1、比赛顺序
比赛分为两天进行,选手以抽签方式决定上场顺序。 2、比赛要求
上场选手演讲一律使用普通话,脱稿演讲。选手应衣着整洁,按时到场。
3、比赛评分
(1)比赛评分采用100分制。
(2)比赛评分由评委组评分,按照选手最终得分排名并颁发奖项。 【奖项设置】
比赛设一等奖15名,二等奖15名,优秀奖若干,优秀组织奖3个。 【评分标准】 1、演讲内容50分
标准:10分 紧扣主题,不泛泛而谈;
10分 内容深刻,分析问题透彻; 10分 联系实际,结合工作活学活用; 10分 观点鲜明,健康、积极向上;
5分 结构完整,内容逻辑性强,详略得当 ;
5分 事例、数据引用恰当、准确,无过时或不实的
信息。
2、语言表达 20分
标准:5分 语言规范,文稿用词准确,演讲使用普通话;
5分 语速适当,抑扬顿挫; 5分 口齿清晰,声音洪亮; 5分 表达流畅。
3、艺术表现 10分
标准:5分 富有激情,感染力强;
5分 精神饱满,表情自然。
4、形象风度 10分
标准:5分 衣着整洁,仪表大方;
5分 举止得体,动作恰当。
5、时间掌控 5分
标准:在规定的5分钟时间内完成演讲。 6、会场效果 5分
标准: 5分 具有较强的吸引力、感染力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果。
【赛事日程安排】
【其他说明】
1、工作组应在正式比赛开始前组织观众入场。提示进入赛场人员要服从指挥,遵守纪律,不要大声喧哗,不得有起哄等不文明行为。
2、比赛期间,工作人员应提示所有人员将手机关闭或设置成振动状态,自觉保持会议室安静、整洁,维护赛场秩序。
序号:1号评委:
【篇二:演讲比赛细则】
江西理工大学
建资系
演讲大赛
(草案) 策划 书 江西理工大学建资系 学生会办公室 学习部 社团联合会2012年3月
一、 活动目的
1、 弘扬积极向上的校园文化生活,彰显当代大学生的魅力青
春。
2、 增进团队意识,培养团队合作能力。
3、 提高自身演讲应变能力,及办公软件的使用技能。增强大学
生环保意识。
二、 活动主题
江西理工大学建资系 演讲大赛
三、 主办单位
江西理工大学建资系学习部
四、 承办单位
江西理工大学建资系学习部
五、 活动时间
2012年5月
初赛时间
半决赛时间
决赛时间
六、 活动地点
初赛地点(教室):1栋教室 根据人数多少定教室个数。
半决赛: 1栋教室(有多媒体)
决赛地点:报告厅
七、 活动方案
前期准备
1、外联工作
2、宣传工作
给各班班长召开会议并下发通知,悬挂条幅若干,制
作并展示宣传板。
(一) 活动流程
1、 参赛对象:建资系11级全体学生
2、 参赛要求: 要求每班出四人,大赛一周前抽签决定演讲
主题及比赛上场顺序。(半决赛后)参赛者可按要求制作
演讲主题的ppt文件,辅助演讲。
3、 对参赛者进行随机分组。
4、 比赛流程:
1、主持人介绍评委和参赛者、评委,及大赛规则。
2、主持人宣布比赛开始,有请第一位参赛者。
3、全部演讲完评委点评。
4、主持人宣布最后得分及排名。
比赛赛程
本次比赛由初赛、决赛两部分组成。
一、 初赛部分:
自备演讲:选手可在参赛前从主办方所给出的五到六个话题中任选一个话题自备演讲稿,演讲稿题目自拟,此环节比赛时间为3分钟。时间为清明放假回来。有短信通知。
二、 半决赛:
选手可在参赛前从主办方所给出的五到六个话题中任选一个话题自备演讲稿,演讲稿题目自拟,此环节比赛时间为6分钟。(使用ppt)
三、 决赛部分:
1、 自备演讲:选手可在参赛前从主办方处拿到指定话题,自备演
讲稿,演讲稿题目自拟,此环节比赛时间为6分钟。
即兴演讲:在完成自备演讲后
您可能关注的文档
- 浙江安吉白茶谷九龙峡导游词.doc
- 涉密人员在岗责任书.docx
- 演讲稿之演讲与口才教学计划.docx
- 演讲稿之庆国庆演讲比赛方案.docx
- 清明节古诗大全.docx
- 淘宝打包员岗位职责.docx
- 治疗过敏性哮喘药物.docx
- 清华金工实习答案.docx
- 深圳作文之深圳公司注销公告.docx
- 演讲稿之校园演讲比赛主题.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 2025医学检验招聘题目及答案.doc VIP
- 数字美的智慧工业白皮书-2023.09-59页-WN10.pdf VIP
- 成人家庭睡眠呼吸暂停监测临床规范应用专家共识.pdf VIP
- 轮机英语单词.doc VIP
- 2026年湖南电气职业技术学院单招综合素质考试题库新版.docx VIP
- 锅炉安装改造维修质量保证手册-符合TSG 07-2019特种设备质量保证管理体系.pdf VIP
- 医疗服务行业中市场失灵与政府失灵及其矫正.doc VIP
- GB51202-2016 冰雪景观建筑技术标准.docx VIP
- (最新!)起重机安装(含修理)与检验验收作业指导书附自检记录表2025版.docx VIP
- 室内冰雪景观建筑技术标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)