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- 约 25页
- 2019-12-11 发布于天津
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第三篇 第二章 会议组织与沟通;
群体或组织中相互交流意见的一种形式,它是一种常见的群体活动。;交流信息
通过会议,管理者可以将有关政策和指示传达给下属或员工。同时,管理者也可以从他们那里及时得到反馈及获得其他方面的有关信息。
给与指导
企业通过把员工组织起来进行培训,以提高他们某个方面或某些方面的技能。使他们更好地适合工作环境。
解决问题
会议可以帮助澄清误会,处理各种冲突并利用他人的知识和技巧来解决问题。
作出决策
会议可以帮助营造民主的气氛??给管理者提供共同参与和共同讨论的机会,最终作出良好的决策。;谈判
目的是解决双方在利益上的冲突,采用互动的方式讨论,力求达成一致的意见。
通知
目的是为了传播信息,采取单项的方式,一般没有讨论。
解决问题
目的是为了利用团体的力量解决问题。通常,要将待解决的问题摆在桌面上,与会者应提出解决的方法。在这类会议上,人们夺回未探求解决的方法而努力,不会停留在过去的状态中。
决策
目的是为了在不同的方案中权衡利弊做出抉择。与会者不仅会讨论和决策,而且还要遵守会议的决议。
交流
目的是在于集思广益,常采用“头脑风爆法”讨论,即安排5-7人,每一位与会者都可以将自己对问题的看法,并从相互间的发言中得到启发,激发灵感,产生创意。这类会议鼓励讨论。;会议的组织;会前准备;会议过程控制;会后工作;不开会的原则;会场布置;课堂式;会议中的角色;主持人
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