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扬帆启航;高晓旭
; 唤醒职业生涯规划意识;第一篇 认识职业生涯规划 唤醒职业生涯规划意识;统包统分阶段
计划经济体制
铁饭碗
天之骄子;就业宏观现状;3.近年就业形势及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;1.近年就业形式及特点;2.毕业生就业渠道;2.毕业生主要就业渠道;2.毕业生主要就业渠道;2.毕业生主要就业渠道;3.职业生涯规划;4.职业生涯规划的意义;开启职业生涯规划大门;第二篇 开启职业生涯规划大门;在这个阶段,你已觉悟到生涯规划的重要性,并愿意花时间来规划自己的生涯。
但也要了解:有时我们所播下的种子,未必能马上发芽。 ;系统化职业生涯规划是一个“从内而外”的过程,因此在职业生涯规划时,要先认识自己。
我的兴趣是什么?
我的性格有哪些特点?
我愿意在工作中使用哪些技能?
我最渴望从工作中获得什么?
几个方面是如何有效整合的?;(一)性格探索;性格探索——性格认知;性格探索——性格理论;性格探索——MBTI维度解释一;外向 E (Extroversion) ;性格探索——MBTI维度解释一; 感觉 S(Sensing);性格探索——MBTI维度解释一;思考 T(Thinking);性格探索——MBTI维度解释一;判断 J(Judging );性格探索;性格探索——MBTI 16种性格类型;性格探索——MBTI 16种性格类型的职业倾向;性格探索;(二)兴趣探索;
兴趣指的是我们内心动力和快乐的最终来源。无论我们能力高低,也无论外界评价如何,我们依然乐此不疲的事情。
兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素,愿意将兴趣作为职业选择时的考虑因素。
工作并不是体现兴趣的唯一途径。
;兴趣探索;E岛:
居民善于企业经营和贸易,能言善道、来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。;兴趣探索;兴趣探索;兴趣探索;(三)技能探索;技能探索;技能探索;企业校招最看重的技能;技能探索;
探索自我技能的方法
jobsoso 中文职业搜索引擎
成绩单,实践报告,实习证明,工作履历表
技能问卷或技能分类卡
吉讯软件
编写成就故事; 这学期,作为??范生的必要培训内容之一,我们的教学技能培训课要求我们在学期当中必须自选题目并用PPT进行一次演示讲解。在此之前,我没有学过如何制作PPT。我请同宿舍的一位同学用了大约二十分钟的时间教我PowerPoint软件的基本使用方法,我又自己在学校的电脑机房琢磨了一下,并向机房的管理人员请教了几个不明白的问题。选定了我要讲的题目以后,我上网搜索了相关的资料和图片,然后制作了十分钟课程的辅助教学PPT。在课堂讲解演示中,由于我制作的PPT图片精美、文字与内容搭配得宜,我获得了95分的高分,并得到了老师和同学的称赞。;(四)价值观探索;价值观探索;价值观探索;需求理论;价值观探索;价值观探索;价值观探索;价值观探索;价值观探索;价值观探索;(五)工作世界探索;有些专科生能做的工作要本科生来做,有些本科生能做的工作要研究生来做,是否早一年毕业就会好?而且用人单位对学历的要求会越来越高?
我所学习的专业是XXX。我不知道我的这个专业在中国是否有前途。如果还说的过去的话,我不知道我今后是应从事这方面的理论研究工作,还是应该从事其他相关的职业。
以前在一个学校工作,感觉也不错。现在上了研究生,发现毕业时,都不可能找回那样的单位了。不知道,我是否必须而再考个博士。
我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自我塑造,还是基于我的特征,去寻找适合的工作世界?;目前现存有超过 20000 多种职业,对于大多数人来说,都有数种职业适合于他们。
调查表明,各个经济收入阶层和各种行业领域的人都 热爱 自己的工作。;有关职业的基本事实二;
;单位世界;没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。
劳动力市场和经济形势都时常发生变化,甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会,但却会在数年内饱和。
变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动,而不是如何去避免它。
;
;精确度;目的:获得从大众传媒得不到深入信息,个性化信息。
时间:30分钟 — 60分钟
人物:在本领域工作3年以上
人数:2-3位,不要少于两位
方式:面对面,电话次之
;工作世界探索;整合:自我探索的四个方面;体验职业生涯规划旅程;第三篇 体验职业生涯规划旅程;职业生涯规划的基本步骤;决策是根据所获信息做出选择的过程,任何决策都是承前启后的。
——《咨询词典》;职业阻碍就是任何使人难以实现某一职业目标的障碍或挑战,它又分为内部阻碍和外部
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