深入查找党员、干部在践行初心和使命方面突出问题清单.docxVIP

深入查找党员在践行初心和使命方面突出问题清单 -XXXX 支部 为落实好十九大精神中关于习主席强调的“四风建设” 、“两学一做”的重大举措；反“四风”推进两学一做常态化， XXXX业务支部严格按照 XXXX委组织部布置的要求， xxx 年 XX月 XX日支部召开了组织生活会， 针对此次组织生活会支部党员对照标准找准方向， 会议中要求每个党员提高自身政治站位， 加强政治理论学习提高政治意识，会上各位党员反省自身先锋模范作用是否落到实处；是否带动 良好风气的形成；并开展批评与自我批评，各位党员以良好的心态，本着有则改之，无则加勉的态度，确保发现问题有回应、解决问题有措施，现将党员问题清单汇总如下： 目前存在的问题： 序号 问题清单 信念不坚定 宗旨不牢固  主要表现 学习政治理论的自觉性不高，信念不坚定。认 为自己是专业技术人员，只要把业务搞好就行了， 政治理论学习有时流于形式，特别是当工作与学习 发生矛盾时，往往认为学习是“软指标” ，可以往后 推一推，在学习不够坚持。客观上强调工作忙、压 力大和事务性工作较多，实则是缺乏持之以恒自觉 学习政治理论的精神。 从而导致学习的自觉性不高， 学习效果不佳，如：在 xxx 中的学习不够，分数不 高，甚至部分党员同志还是零分，自主学习积极性 不高。 宗旨不牢固，有时碰到困难有畏难情绪，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。如： 我们少数 xx 党员出现 xxx 、xxxx 上低级错误，可能与我们的责任心、认真程度有密切关系，面对上级各部门的各种检查， xx 首先想到是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。 初心缺失 使命感不强 担当不力  缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，在实际工作中的创新力不足，即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。如：许多 xxx 高学历、高水平未能发挥带头作用，工作上不出色，业务水平未进 一步提高，缺乏科研精神， 发表科研论文少， 对 xxx 的决策及安排上没起到先锋模范作用。 使命感不强，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致管理工作中缺乏耐心和方法， 解决问题的方法简单急躁， 站在 xxx 的立场上为 xxx 考虑方面做得不够。 如：.... ，xx 及 xxxxxx 心情都 比较急，个别 xxx 接待 xxx 时态度不好，没有设身处地为 xxx 着想，没有换位考虑 xxx 的艰难，导致 意见较大，作为党员干部想得更多是 xxx 管理难度，在管理上为方便 xxxx 考虑不够。 工作措施落实不够， 担当、执行不力。针对 xxx 安全等难点问题，重规划、轻实施，一些解决问题 的举措和办法没有落到实处。一些管理措施、行为规范写在纸上、贴在墙上，具体督促、落实不够， 往往要等到工作上出了问题才来亡羊补牢；如： xxx 安全工作中出现的 xxx 事件，xxx 因 xxx ，导致的 xxx 纠纷，可能是由于平时工作中对制度执行力度不够、评估不够、检查力度不到位，从而导致工作中的疏漏。 对照检查今后改进措施与努力方向： 要进一步加强理论学习， 增强理论功底， 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观； 要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，提高自身能力，积极应对解决工作中出现的问题和困难，努力提高工作能力和服务水平。 要进一步务实创新，增强工作实效。 每一位党员要将自己成为一名真正合格党员作为人生一大重要目标！ XXXXX  XX年  业务支部X月 X日