人际关系的建立、发展及改善.pptVIP

人际关系的建立、发展与改善 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们；我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。我们在一项任务刚开始时的心态，就决定了最后将有多大成功。 ——拿破仑·希尔 ? 一.影响人际关系建立的因素 1.揭开人际关系的神秘面纱 （1）人际关系的实质 人际关系是交际主体之间的一种心理关系，是人们在物质交往和精神交往过程中形成的人与人之间的关系，是一种特殊的社会关系。 在交际活动中，交际主体以一定的地位或身份参与交际，所以人际关系实质上是交际主体社会地位关系的折射与反映。 （2）人际关系的类型 社会的复杂性决定了人际关系的多元性。根据不同的标准，可将人际关系划分为不同的类型。 根据形成途径的不同可将人际关系分为不可选择型与可选择型。根据维持时间的长短，可将人际关系分为短期型和长期型。 根据交际主体之间心理距离的大小或感情的融洽程度，可将人际关系分为亲密型和松散型。 根据维系方式的不同，可将人际关系分为情感型和契约型。 根据影响人际关系的形成和发展的因素，还可将人际关系划分为血缘型、地缘型和业缘型。 （3）制约人际关系建立的因素 其一，社会因素。 其二，心理因素。 其三，空间因素。 2．人际关系中的“引力定律”? 人际间的吸引是指在人际交往中个体或群体之间相互吸引和接纳的现象，通常