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实习生的岗位职责
篇一:管理实习生岗位职责
管理实习生岗位职责
1、管理实习生岗位职责
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核,考核是以轮岗的形式:
2、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
2、应届管理实习生岗位职责
1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;
2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;
4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧。
3、网络管理实习生岗位职责
1、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
2、精通局域网的维护及网络安全知识,熟练进行局域网的搭建和网络设备的维护和故障处理;
3、熟练运用windowsServer等对服务器进行维护与管理;
4、熟悉网络结构、协议和标准;
5、熟悉域服务器管理、SqL,能独立判断并解决计算机及网络常见的软、硬件故障;
6、熟练掌握安全管理,包括防火墙,杀毒等技能;
7、熟悉wIN2k3/LINUX、TcP/IP体系结构;
8、了解路由器,交换机等网络设备的工作原理和配置方法;
9、能够独立对服务器的运行进行监控、管理、维护;
10、具备良好的团队合作精神、工作认真负责、积极主动、严谨务实的作风。
4、市场管理实习生岗位职责
1.负责区域客户的开拓和维护,具备良好的客户服务意识;
2.随时了解市场,掌握市场动态,积极开拓市场;
3.通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域客户,及时处理客户所需,建立、巩固均衡的客户关系平台;
4.制定销售计划并带领团队达成集团的业绩指标。
5.不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。
5、建筑工程管理实习生岗位职责
1、负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作;
2、负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
3、负责所施工项目的质量管理,保证施工质量达到指定标准或合同的要求;
4、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,并处理各方面问题;
5、合理组织施工队伍、材料配置方面工作,以保证工程质量及整体效益;
6、负责催要工程进度款,做好项目工程的成本核算,审核各项费用支出;
7、协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系,以确保工程项目正常进行;
8、负责施工现场管理,合理安排物料、设备和人员,控制各工程项目的施工成本;
9、组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。
篇二:实习生劳动合同书与岗位职责
实习生劳动合同书
甲方(用人单位):
乙方(实习生):
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴1500元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
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