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- 约 77页
- 2019-11-19 发布于湖北
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问题类型之一 已经形成的问题:发生型 -问题所在,通常很明确 -是“看得见的问题” -例:不良品增加5%,交期延缓2天,损耗增加2% 追究“为何变成如此?” 找出原因,找出对策解决问题 问题类型之二 谋求进步的问题:改善型 -凭意识性及主观性创造出的差距 -探究范围,除了原因之外,还包括目标 -例:如何提高XX产品的合格率3%;如何扩大市场占有率达到35% “如何可以更好?”找出具有改善或加强的可能性之处 问题类型之三 预先设想的问题:设定型 -以未来为条件来进行设想考虑的问题 -为纯目标意向型问题 -例:“如果要把产品打入XX市场,必须具备哪些条件?” “如果…则如何?”以找出达到所设定的全新目标的解决方法 缺乏问题意识的表现 我们的这里没有问题,一切很好 -缺乏危机性,安于现状 顾客没有提出问题……何必为这事伤脑筋? -缺乏主动性,消极等待 发生了问题,却找不到真正的问题点在哪里? -缺乏技巧性,头痛医头 问题分析与解决所需六大思维能力 问题与问题点 问题定义清楚或问题明确化后,所找出来、并可以采取对策加以处理的关键成因点,称为问题点。 例:
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