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在省级双拥模范城创建考核工作会议上的发言
我们迎来了又一轮省级双拥模范城的创建考核。我们要以这次考核为契机,对照双拥模范城标准和要求,进一步巩固成果,查找不足,弥补差距,推进衢州双拥工作再上一个新水平。为此,下一步我们将在三个方面进一步做好工作。
第一,要更加重视双拥工作。双拥工作事关军政军民团结,事关国防建设和军事斗争准备,也事关社会主义和谐社会的构建,是一项带有全局性、长期性的战略任务,也是各级党委政府一项艰巨而又光荣的政治任务。衢州地处浙江西部,特殊的区域位置,要求我们更要增强责任意识、大局意识,切实把双拥工作摆上重要位置,纳入“十一五”发展规划,列入各级党委政府政绩考核内容,进入党委、政府和军队的日常工作,在更广的领域、更深的层面、更高的水平上推进双拥工作,力争有所创新、有所突破,再上新台阶。
第二,要更加注重工作实效。双拥不仅要有形式,更要注重实效。提高双拥工作实效,关键是找准结合点、着力点,营造具有衢州特色的闪光点。
1、从结合点上讲,就是要把军地互相促进、共同发展作为结合点,紧紧围绕三个方面开展双拥工作。一要紧紧围绕军事斗争准备开展双拥工作。做好军事斗争准备是当前双拥工作最现实而又紧迫的任务,作为地方来讲要全力以
赴。这些年,我们就是按照这个要求,创造条件解决驻军问题,今后我们就进一步完善战时保障机制、深化科技拥军、帮助驻军官兵解决后顾之忧等方面要有新拓展。进一步完善战时保障机制,就是要加强以爱国主义为核心的双拥国防教育,牢固树立“军队练打赢、地方练保障”的思想;建立健全全民国防动员机制,主动搞好协调配合,大力支持部队完成战备、训练和演习任务。进一步深化科技拥军,就是要在解决部队科技人才和技术急需上下功夫,研究一些措施,组织一些力量,加大推进力度;加快研究制定支持军队实施人才战略工程的规划措施,有计划、上规模地开展“送新技术、送新知识、送新智能”的科技拥军活动。进一步帮助官兵解决后顾之忧,就是要扭住官兵关注的军嫂安置、子女入学、家庭涉法等热点问题,尽力而为,多提供一些支持。二要紧紧围绕改革、发展、稳定开展双拥工作。坚持围绕发展抓双拥,抓好双拥促发展,协调部队,充分发挥军队组织严密、人才和科技资源集的优势,积极参与和支持地方经济建设,推动三个文明建设;加强军地团结协作,实行联防联治,及时消除不稳定因素,切实推进平安衢州建设;建用结合,充分发挥驻军和预备役部队在完成急难险重任务的主力军作用,推进衢州经济建设持续协调发展。三要紧紧围绕实现、维护和发展好军民的根本利益开展双拥工作。牢固确立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,实现、维护和发
展好军民的根本利益。深入开展军民共建“三走进”,努力打造共建平台,推进军民共建深入持久开展;用足用好各项优抚政策,广泛开展结对扶贫活动,进一步解决好重点优抚对象“三难”等工作,促进社会和谐发展。
2、从着力点上讲,就是要紧贴衢州实际,实现“四个转变”。一是把双拥工作潜在资源转变为双拥工作能力,实现优势互补,发挥最大效能;二是把传统的双拥工作内容转变为具有时代特色的双拥工作,使双拥工作在继承创新,不断丰富双拥工作内涵;三是把以政府为主导的双拥工作转变为群众的自觉行动,充分调动广大军民参与双拥工作的积极性,把双拥工作拓展到社会的各个层面,使之进入社区、村镇、校园、企业、连队和千家万户;四是把朴素的双拥感情转变为依靠政策法规开展双拥工作,推进双拥工作法制化、制度化、规范化建设。
3、从营造闪光点上讲,就是要坚持与时俱进,创新发展,形成衢州特色双拥。要具体做到“四个延伸,一个突破”。延伸“一把手”抓武装工作“阳光操作”,在组织面对面述职评议的同时,充分利用新闻媒体加大宣传,扩大知情范围,推进双拥工作落实;延伸军嫂和退役士兵安置工作,在培训提高的同时,努力拓宽就业渠道,推进和谐衢州建设;延伸法律拥军,继续完善法律拥军体系和覆盖率,推进法制化社会进程;延伸军民共建和谐街区,与统筹城乡一
体化接轨,把军民共建向农村和新经济组织新社会阶层拓展,推进农村经济快速增长。加强对双拥工作的研究,力争在推进双拥工作可持续发展上有新亮点新突破。
第三,要更加完善长效机制。双拥工作不仅在创,更重要的是巩固成果、实现可持续发展。要做到这一点就必须要建立一套长期有效的保障制度,确保双拥工作向更深层次发展。一是要进一步完善军地关系协调机制。在坚持定期走访、联席会议、信息通报等制度的基础上,进一步完善党委、政府议军和军地联席会议制度,规范工作内容和程序,形成上下联动、高效协调的运作机制。通过双方互访、座谈、现场办公的形式,进一步沟通情况、增进友谊、推动发展。二是要进一步健全双拥工作组织机制。加强军地多层次、宽领域的联络与共建工作。在加强市县与驻军的联络以外,进一步向部门、企业等基层单位深化、完善、巩固、拓展,分层次同步建
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