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- 2019-12-03 发布于山东
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水泥厂对标学习总结
篇一:中天对标学习总结
晋中中天工地对标总结
2014年6月5日,我们对晋中中天郎润园项目进行了对标学习。通过本次对标学习使我们从视觉上和精神上是一种触动,从对方标化工地的建设和现场劳务质量、安全、文明、卫生等多方面都学到了很多,现从以下几个方面进行总结:
一、制度管理方面
1、我认为制度的强化是万事的开头,制度必须要落地,中天工地制度执行方面要优于我们,形成制度的框架后,无论是谁从事本岗位都有据可寻、有章可依。
2、制度的细化,大到八牌两图到各项cIS,几乎是面面俱到,只有我们想不到,可是对方做到了,并且很细,且已经推行。
二、劳务管理方面
1、中天工地采用劳务公司进行劳务选择;在过程中实行考勤机、饭卡和进门卡一卡三通进行考勤管理,有效规避劳务纠纷执行力度强是我们没有做到的。
2管理人员采用聘用制,工资发放采用30%-70%发放比例,可以有效的调动管理人员积极性,另外从考核方面比我们灵活,虽然中天的细部考核保密,但我认为从外表多出来看是值得学习借鉴的。
三、材料管理方面
(1)、三钢工具管理
三钢工具历来是我们项目管理的短板,可是从中天项目来看,几乎看不见杂乱无章的现象,我觉得有以下几点值得借鉴:
A、提材料的准确性和场地的合理规划。
b、现场钢筋放置有专用的定型模具。
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