安全、文明生产检查考核标准(处罚细则).docVIP

安全、文明生产检查考核标准(处罚细则) 两票考核细则 工作票考核细则 1.工作票有下列问题之一的为不合格工作票, 对责任人作处罚. a工作地点或工作任务(内容)填写不明确或不正确。 b填写工作任务(内容)时，设备有双重编号而未填写。 c安全措施的要求或布置不完善。 d安全措施的要求或布置与工作任务(内容)不相符。 e应该增设的补充安全措施而未填写。 f工作地点保留带电部分未填写或填写不完善、不正确。 g设备编号有涂改或字迹不清，难以辨认。 h未填写接地线的确切装设地点、组数、和编号。 r未注明装设遮拦、警示牌的地点或装设错误。 j工作票无编号，重号或错号。 k未按规定签字或盖章。 l按照规定应该重新填写工作票而未重新填写。 m无补充安全措施时，未填写“无补充”。 2.发生票面严重污损。 3.发生两票丢失。 4. 发生无故撕损两票。 5.变更工作负责人时，没有及时办理变更手续，对签发人和变更前后的工作负责人处罚。 6.工作票超过批准的完工时间，而没有办理终结或延期手续，对该工作票应负责的运行当班值班负责人（或工作许可人）、工作负责人处罚。如运行已通知工作负责人，工作负责人仍没有办理延期或结束者，对工作负责人处罚； 7.工作终结而没有按时办理终结手续，对该办理终结手续的工作许可人和工作负责人分别处罚。如责任为一方者，扣责任方。 8.工作票印章漏盖或盖错位置，对责任人（工作许可人或盖章者）处罚。 9.工作票开工与结束没有到现场，对工作许可人和工作负责人分别处罚。 10.开工与结束时，双方应交待问题交待不清或没有交待，对工作许可人和工作负责人分别处罚。 11.工作票发至接票人处，发现原则错误，对工作票签发人、工作负责人分别处罚。 12.工作票发至值长处，发现原则错误，对工作票签发人、工作负责人、接票人分别处罚。 13.工作票发至下一班（开工工作许可人）处，发现原则错误，对工作票签发人、工作负责人、工作领导人（检修班长）、接票人、值长、上班值班负责人、工作许可人分别处罚。 14工作票开工后，经其他有关人员发现原则错误，对所有责任人分别处罚，并将工作票作废，重新提票。 15.当接票人发现工作票存在问题，延误正常开工时间，并影响生产的,扣工作票签发人。 16.因运行做安全措施不及时而延误正常开工时间者，扣相关责任人。（因系统或调度问题除外）。 17.工作票未办理开工手续,作业人员即进行作业的. 18.工作票中需由检修布置安全措施而未在票上注明的. 19.工作负责人作业中不随身携带工作票副票的 操作票考核细则 1.操作票有下列问题之一的为不合格操作票, 对责任人作处罚 a 在执行中发现操作顺序有严重错误。 b操作票修改超过三个字或涂改后字迹不清。修改处末盖章,操作票对设备名称、编号进行修改的。 c 操作开始和结束时间没填。 e操作票执行完后未盖“已执行”章，末尾未盖“以下空白”章。 f 操作人、监护人、班长、值长未分别签字 (每页均需签字)。 g 所挂地线（接地刀闸）未写明地点。 h 执行后未划钩(√)。 i 操作票漏项。 j 操作票中所属电气设备未用双重名称。 k操作票填写多页时操作任务栏内末填写：“同前页的”。 l发生票面严重污损。 m发生两票丢失。 n发生无故撕损两票。 考核标准: 一次(单项)扣罚责任人50元,年内累计三次,取消年终责任专业(值、站)、班组、个人评优评先资格 个人劳保、防护用品、用具配带考核细则 1.工作时必须穿着长袖工作服,工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服作业。 2.工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纹的衣料制做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。 3.工作人员进入生产现场(运行人员在岗期)禁止穿拖鞋、凉鞋，应按工种穿着工作鞋, 趿拉鞋视为未穿工作鞋女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。 4.做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外)以及有高空落物危险的场所，必须正确佩戴安全帽(不正确佩戴安全帽:帽带不带在下额处,不收紧;歪戴、反戴;帽衬不收紧). 5.接触粉尘作业人员必须配带防尘口罩 6.煤场及地磅房采样人员作业时必须穿着反光衣 7.使用无齿锯、角磨、电钻等切割、打磨工件、钻孔时必须戴护目镜. 考核标准:一次扣罚责任人50元, 年内累计三次,取消年终责任专业(值、站)、班组、个人评优评先资格. 习惯性违章考核细则 凡发生下列违章行为属严重违章 1、无票作业、操作。 2、违章指挥、安排员工冒险作业。 3、工程项目、较大型作业、操作没有办理施工作业安全技术措施。 4、发生各类误操作（无论有无后果）。 5、高空作业不戴安全带，没有防范