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分秒必争—活动量管理;;一、活动量管理定义; 活动量管理是销售终端管理,活动量管理是99:1的关系,活动量是99,管理是1。
活动量管理的1出了问题,其它的99便是零,所以忽视活动量管理是致命的。;二、活动量管理意义;耳熟能详的公式:
个人业绩/增员=访量x成交率x件均保费 ;;1.让工作变得有序、可总结、可评估和可复制:
☆工作管理数据化,KPI的分析才有依据;
☆有量化的工作计划,才会有量化的工作
追踪;
2.让非现场管理的销售管理工作,变得看得见、
摸得着:
☆一系列数据反映着接触客户、邀约客户、
洽谈客户、促成保单、售后服务等状态;
☆有数据的管理,才真正是细化的管理。;3.强迫进入销售状态,养成按流程作业的习惯
4.了解追踪FIC伙伴的访量,建立接触习惯,帮助计划、达成业务目标,分析、解决问题
5.黄金五步作业法:
进门,微笑和判断;
取号,帮助和对话;
等待,递送资料和观察;
办理,柜员和FIC联合销售;
出门,现场筛选促成提高销售效率
6.达成当日活动目标,开口量,开口率,准客户积累(3个/日);客户资料积累和需求特征分析
.客户要素记录,需求特征分析,进一步锁定
产品,或分类产说会/沙龙,当日作业分析
.积累销售经验,缩短促成期间
关注FIC伙伴的自我管理,没有了对自我的管理,也就谈不上对属员的管理!
必须学会对自我的管理,同时也必须学会对属员的管理,更为重要的是对银行客户的管理。
;; 1. FIC伙伴考勤表、计划表、经营日志、周(月)动态报表、成交客户档案、未成交客户登记表、新增未成交客户登记表、成交客户生日表(按月份进行分类)等;
2. FIC管理者周(月)动态报表、业绩报表、竞赛报表等,周、月度、半年、年度行事历。;二八现象与我们的生活
20%的人成功,80%的人不成功;
20%的人用脖子以上赚钱,80%的人脖子以下赚钱;
20%的人正面思考,80%的人负面思考;
20%的人在问题中找答案,80%的人在答案中找问题;
20%的人相信自己会成功;80%的人不愿改变环境。 ; 《个人月度计划表》
本月所需支出:
工作支出……………………………… 2500 元
家庭支出……………………………… 3000 元
偿还债项……………………………… 3000 元
寿险支出……………………………… 1000 元
储蓄及投资…………………………… 5000 元
交税…………………………………… 1000 元
其它…………………………………… 3000 元
本月支出总和…………………………17500 元
本月从续保及其它取得的收入……… 3500 元
本月所需新单首年度佣金总和………15000 元; 《个人月度计划表》
假设平均首年佣金率 15 %
为了应付支出,并达成我的人生目标,我必须本月达到FYP 100000 元;
本月所需新契约件数 10 件;
若面谈次数与成交件数之比为 5 :1,本月需要面谈次数为 50 次;
若新增准客户人数与成交件数之比为 20 :1,
本月所需新增准客户人数为 200 人;
平均每日所需销售面谈次数为 2.5 次;
平均每日所需新增准客户人数为 10 人。;;FIC业务网点客户约谈记录;;使用原则;;五、活动量管理现状;为什么难以持续推动活动量管理?;;如何有效开展活动量管理?;活动管理工具覆盖营销队伍各个层面,是提升活动量的有效手段
透过管理工具的使用,培养分析和解决问题的能力和习惯。
通过工具的操作,提升管理阶层的掌控与辅导能力
一旦熟练掌握了工具,工作效率将大大提高,用于填写工具的时间必会获得超值的回报;坚持使用管理工具; 经营日志
经营日志--源头和指南针
客户的源头,每天计划你的工作,工作你的计划。
(1)按当日计划工作--当日销售活动和当日经营活动
当日销售活动:约拜和服务
由计划100,客户档案,准客户资料过渡名单,确定约访和洽谈
当日经营活动:会议和活动
银行和公司提前/当日布置
(2)一天活动记录
会议记录:工作要求,工作布置
转入相应日期的页面
销售记录:心得和建议
(4)搜集记录客户资料:特征和需求
什么时候填写,填写什么
小纸片随时记录,夹在本里
营业时间后在网点整理填写,当天客户资料,整理银行活动记录
晚上在夕会后/职场内,名单、客户新信息和分类升降,相互过渡
计划100,客户档案,准主顾卡,形成第二天工作计划
每天开口100,带回三个准客户;成
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