员工的薪酬福利管理教材.pptVIP

非人力资源经理的人力资源管理——;课程内容;薪酬管理的原则;薪酬的3P法则;职位级别和工资级别;与员工谈工资;课程内容;新员工上岗工资定级和试用期满的工资调整;起点工资的定法 高校应届生的起点工资 社会招聘人员的起点工资 猎头推荐人员的起点工资;员工晋升 员工调岗 应对市场危机 工资结构调整;如何看待员工的期望;课程内容;收入结构的设计;固定工资（基本工资） 基本工资是 。 最低工资 法定工资 其他内容;浮动工资和奖金 浮动工资和奖金是 ； 浮动工资的特点是 ； 奖金的特点 是 。;浮动工资的目的;浮动工资的出发点;浮动工资的利弊;浮动工资的标准的制定;浮动工资的比例;奖金的作用和类型;奖金政策的制定;奖金政策的实施;日常工作中如何关心员工的薪酬;工资发放;加班工资;待岗工资;工资定级流程;平台工资定级流