《职业生涯规划之目标定位》.pptVIP

目标定位;一、目标决定前程;25年后：　　3％有清晰且长期目标者，他们朝着同一方向不懈地努力，几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。　　10％有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。　　60％的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。27％的没有目标的人群，几乎都处在社会最底层。生活不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。;比尔·盖茨： “很多人问我成功的秘密，其实没有什么秘密可谈，我只是选择了我爱做的事，该做的事，其实，我不比别人聪明多少，我之所以走到了其他人的前面，不过是我认准了一生只做一件事，并且把这件事做得更完美而已。”  大学期间,电脑降价，新的软件市场具有无限发展空间，盖茨把握时机，毅然抉择，弃学创业。 父母极力反对，主张拿到哈佛学位。托德高望重的人说服盖茨。 盖茨用自己卓越的见解、丰富的知识说服了父母和朋友，果断退学，拉开了开创软件王国的序幕。;案例三：施瓦辛格早在他10岁时有三个梦想：;二、问问你自己;例：没有目标对求职的影响：;三、何为目标？;四、制订目标注意的问题（分析