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GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》OHSMS - Occupational health and safety management systemCCS广州分社刘道电本标准适用于任何有以下愿望的组织： 建立OHSMS，以消除或降低员工和其他相关方可能遇到的OH?S风险； 实施、保持和持续改进OHSMS； 保证组织自身符合其宣告的OH?S方针； 向外界展示这种符合性； 谋求外部机构对本身的OHSMS进行认证和注册； 对符合标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 标准-框架内容 方针应： 1）符合组织OH?S风险的性质和规模； 2)包括对持续改进的承诺； 3）包括至少符合现行适用的OH?S法律和组织须遵守的其他要求的承诺； 4）形成文件，付诸实施，予以保持； 5）传达到全体员工，使每个人都认识到其在OH?S方面的责任； 6）可为相关方所获取； 7）定期进行评审，确保其适宜性。 “ OH?S方针”理解要点 管理要求 经最高管理者批准－有利于将OH?S管理纳入组织全面管理之中。 文件化、实施、保持－确保OH?S方针的有效性。 传达到全体员工并使其理解－员工的参与是OH?S管理成功的关键。 可为相关方所获取－注意OH?S方针信息在内、外部的交流。 “ OH?S方针”理解要点(续) OH?S方针规定了组织的发展方向和行动纲领，表明了组织的正式承诺，特别是最高管理者的承诺。 由最高管理者批准、签发； 满足7个方面的要求； 核心内容是两个承诺和定期评审。 要求承诺持续改进的原因： 内部变化：组织的业务和管理要求会发生变化； 外部压力：社会的期望日益增加，要求减少职业病和事故； 没有最好，只有更好。 “ OH?S方针”理解要点(续) 制定OH?S方针应考虑的因素 组织的OH?S的危险特点； 有关OH?S法律和其他要求； 组织过去与现在的OH?S绩效； 其他相关方的要求； 持续改进的可能与需求； 所需的资源； 员工与其他相关方的参与。 方针示例： 1、某化纤企业的OH?S方针 严格遵守OH?S相关法律、法规，不断改善化工和化纤生产过程中的OH?S条件，以“ 零事故”为准则，围绕目标和指标，做到人人讲安全，事事要安全，处处保安全，把企业的风险损失降到最低。并永不满足，持续改进。 2、某城建公司的OH?S方针 以人为本，科学施工，尊章守纪，消除危害，保障安全。 3、某电梯有限公司的OH?S方针 为保证员工及相关人员的安全与健康，保障国家、企业和员工个人财产的安全，将切实贯彻国家“ 安全第一，预防为主”的安全生产方针，把建立和保持OHSMS作为公司生产经营活动的一个重要组成部分，坚持持续改进的原则，努力控制生产经营过程中的OH?S风险，不断规范公司的OH?S行为，努力提高OH?S管理水平。为此，公司承诺遵守以下准则： 1、严格遵守国家和各级政府部门颁布的OH?S法律法规和其他要求。 2、努力使公司全体员工都把参与体系管理、改善公司OH?S行为视作自己的主要职责之一。 3、对各级管理人员和员工进行适当的OH?S培训，使之能胜任所承担的责任和职责。 4、为OH?S方针的贯彻维护和管理体系的持续改进提供充足的而有效的资源。 5、适时制定和公布企业的OH?S目标，使员工和相关方能及时了解这些目标。 6、定期对OH?S方针和管理体系进行评审，以确保其对标准的符合。 7、深入进行教育，使全体员工充分理解、积极贯彻和维护OH?S方针。 “ 目标”理解要点 基本要求 针对内部相关职能和层次，建立并保持OH?S目标； 各层次的OH?S目标应形成文件； 在建立和评审目标时应组合考虑各种因素，确保目标的合理性、可实现性及时间性； 目标应该与方针中的要求相呼应，并充分体现方针中的承诺。 安全工作目标(5个无) 1、无重大职工伤亡事故； 2、无重大机械、海损事故； 3、无重大火灾、爆炸事故； 4、无上等级环境污染事故； 5、无特大交通责任事故。 管理评审的目的 确保OHSMS: 持续适用性：体系持续适宜于组织的OH?S方针和目标； 充分性：体系得到完全实施且资料充分； 有效性：OH?S方针的贯彻，目标、指标的实现，重大危险的控制，员工OH?S意识与技能的提高，自我完善机制的建立等体系的整体绩效性。 “ 管理评审”理解要点(续) 管理评审对OHSMS持续改进的作用： 可能修改持续适用的OH?S方针； 制定和更新适合于未来时期的目标； 调整OHSMS内容。 在计划评审时，应考虑的方