员工职业化训练整体解决方案.pptVIP

员工职业化训练整体解决方案——技能训练篇;技能训练篇内容如下;职业化完成指派工作;怎么考核工作？;如何接受工作指派？;接受工作指派的技巧;案例： 王总要求培训专员小陈为市场部人员找“好老师”来培训。 小陈请来的老师不符合王总的需要 原因就在于： 一种是教创新学的老师，——通过学习创新技巧，来开拓员工思路，提高他们出点子的能力。 另一种是教营销策划的老师，——通过传授、分析，丰富多样的营销策划模型和案例;接受指派工作的要点;作为领导的指令性语言;接受工作指派的常见误区;知识管理和学习习惯;;先进工作者小王的故事;知识管理的意义;知识管理3步到位;积累知识;知识共享最重要的价值体现;知识的创新;及时贴;企业与个人;会议管理;会议的功能 ;主持布置任务会议的技巧;讨论会常见的错误;会议规范;会议时间安排;会议规范;会议规范;会议流程规范 ;会议流程规范;情报管理;情报管理和职业化素质的关系？;1991年冬天的一个深夜，数十架F-16战机从波斯湾的航空母舰上起飞，刺耳的警报声和呼啸的导弹声划破了夜空的宁静，海湾战争打响了。数小时之后，在距海湾万里之外的中国四川的著名企业长虹集团总裁倪润峰在新闻联播中得知该消息后，立刻抓起了电话通知采购部门马上大量购进聚苯乙烯。聚苯乙烯是生产电视机外壳的原材料，更是重要的石油加工副产品。倪总如此紧急的大批量采购聚苯乙烯正是因为他认为海湾战争的爆发会导致世界