第四章 自我能力探索.pptVIP

自我能力探索 讨论：选举鸟中之王 百鸟齐聚，选出鸟中之王，你会选择哪一个？ 教学目标 能力的定义与分类 个人能力盘点 能力与职业关系 求职中如何展现个人能力 自我能力探索 能力是我们能够顺利完成某项工作或任务的心理、知识和应用技能。 一个人的能力水平高低对他职业适应和事业成功具有重要的影响，在相同的环境条件下，能力强的人更容易取得成功。 能力与生涯发展 内在满意+外在满意=工作适应 “内在满意”评估：个人, 衡量自身工作胜任程度、个人价值观与企业文化、福利、制度之间的匹配程度； “外在满意”评估：企业或雇主，衡量个人职业技能与工作技能要求之间的匹配程度 技能的分类 技能：经过后天学习和培养的能力，分为三种类型： 知识技能 可迁移技能（或通用技能） 自我管理技能 职业能力三项必备要素：知识+技能+态度 1. 知识技能 通过学习得到并储备在头脑中的信息，需要经过有意识的学习或培训获得； 一般用名词表示：基础知识+专业知识 知识技能一般有专门应用领域。不能够迁移。 知识技能获得途径 知识技能并非只能通过正式、专业教育才能获得。 知识技能的组合 重要的是知识技能的组合 复合型人才：正是指具有不同知识技能、尤其是专业知识技能的人； 知识技能的组合使我们更具竞争优势，更有可能取得成功；大学生在能力许可