小企业管理基础模拟答案.pdfVIP

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精心整理 C.2 D.3 第三部分:小企业管理基础模拟试题及答案 6 .对于香水和昂贵的奢侈品来说,应采 一、单项选择题 (每小题2 分,共 20 分) 用( C )技巧。 1.狭义的竞争优势就是小企业的 ( D )。 A. 心理定价 B .品质定价 A. 核心竞争力 B .比较优势 C.威望定价 D .激励定价 C.内部管理优势 D .市场优势 7 .CRM 是指以下哪种电子商务活动? 2 .小企业进行产品生产或提供服务的时 ( A ) 候,在除成本之外的其他方面与众不同, A. 客户关系管理 B .企业资源计划 采用“别具一格”的竞争战略,以获得 C.供应链管理 D .企业网络营销 竞争优势,这是被小企业普遍采用的战 8 。小企业选聘人才时最常使用的一种工 略,即 ( A )。 具是 ( A ) 。 A. 差异化战略 B .创新战略 A. 面试 B 。工作情景模拟 C.低成本战略 D .市场细分战略 C.能力测试 D .品行鉴定 3 .以下哪种经营方式不属于小企业通常 9 .小企业管理者给员工升职、 颁发奖金, 采用的方式? ( D ) 这种激励方法属于 ( B ) 。 A. 专业化经营 B 。特许经营 A. 组织激励 B 。外在激励 C.利基经营 D .垄断式经营 C.荣誉激励 D .内在激励 4 .我国会计制度规定的利润表采用 ( A ) 10.小企业进入成熟阶段后,为保持处于 结构。 产业的主导地位,而不被别的企业挤出, A. 多步式 B .报告式 通常选择的创新战略是 ( C ) 。 C。账户式 D .并列式 A. 品牌战略 B .联合战略 5 .根据小企业的经验, 流动比率在 ( C ) C.产业化战略 D .稳定性战略 是最佳的。 二、多项选择题 (每小题2 分,共 20 分。 A .0 。5 B .1 多选或少选均不得分) 精心整理 精心整理 1.对小企业竞争优势的认识,许多企业 4 .小企业人才战略开发的指导思想是: 家存在一些误区,如 ( BCE ). (ABCDE ) 。 A .模仿竞争对手而获得的竞争优势 A 。适用性 B 。实用性 是短暂的 C.有序性 D .连续性与稳定性 B 。小企业与大企业根本不可能在同 E.综合性 一起跑线上竞争

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