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WORD格式 专业资料整理 招聘注意事项及话术 招聘方式：线上招聘 +线下招聘 线上招聘注意要点： 1、电话通知面试时间一定要快，最好当天就通知面试时间 2、电话通知语言一定要体现公司正规性，告之对方你是公司的人事专员 3、电话通知的语气要稍强势，如果对方问待遇的问题，可以干脆利落的回答对方，我们是正规的公司， 我们的待遇很优厚， 具体待遇细节只有在通过面试后才会告之，回答语气要体现对应聘者的尊重，但不失公司气势！ 注：通常那些在电话里就一定要问清待遇的人， 求职态度也有问题， 多半是打酱油的，可以不用多理会，爱来不来！ 4、电话通知前，一定要看一下对方简历，是不是本城市的人，本城市的人尽量不考虑。学历本科以上的慎重考虑，学历可以在中专及大专即可； 5、线下招聘注意要点： 1、招聘人员形象一定要得体，最好是工作装，干净，整洁，阳光，朝气； 2、招聘的语言一定要有吸引力，可稍做夸张修饰； 3、接待招聘人员一定要热情，面带微笑； 4、对于各应聘人员的问题一定要耐心，细致回答，体现尊重，但是待遇问题可以只透露底薪，其它细节不作透露！ 5、对应聘人员着装及语言表达进行把关，不合格的提早删除，不再用于面试通知！对于特别优秀的人员，可以在经过较长时间沟通后，当面给面试通知单！面试通知单上写明公司名称的地点，面试的时间，面试单上有公司公章！ 6、好酒也怕巷子深，公司面试的时候可以多去 2 个帅