车间主任工作职责及考核要求.docxVIP

车间主任岗位职责及考核要求 车间主任： 考核月份： 车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。其主要工作职责如下： 本公司车间主任作息时间一律跟随生产车间，具体时间见《生产车间作息时间表》；每月公休两天，28天/月为全勤；公休及请假要安排好代班人员及相关书面工作交接。 考核要求：迟到10分钟不作要求，迟到10分钟到30分钟扣2分/次，30分钟到1小时扣5分/次，1小时以上算旷工；公休及请假工作交接不清楚扣5分/次。 爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备（喷码机的维护、保养，开关时间要有计划）、安全等各项工作负全责。 考核要求：本项为工作能力考核，视工作情况打分，本项总分5分。 根据销售订单下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体书面计划，一份交厂长处，一份张贴在车间白板上，有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。完成并记录当天生产情况，写在《车间日志》上每日交厂长审核。 考核要求：本项为工作能力考核，视工作情况打分，本项总分15分。 合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时、计件核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。根