车间分析室考核细则.docVIP

车间分析室考核细则 (初稿) 为加强我公司的质量管理，提高分析工业务素质和责任心，特制定车间分析室考核细则，采取定期和不定期两种考核方式，每月考核四次，以化验室管理为主要考核内容，按月进行考核。考核细则如下： 考核单位：质检科 被考核单位：水汽车间：锅炉分析室、脱盐水分析室、污水分析室 造气车间：造气分析室 净化车间：净化分析室 合成车间：合成分析室、精醇分析室 尿素车间：尿素分析室 考核内容： 一、化验室仪器设备 、计量器具管理考核规定 (一)、仪器设备管理 1、各类仪器设备都必须严格按照操作规程使用。否则扣1分。 2、操作人员必须经过培训考试后才能上岗。无证上岗者一人扣3分。 3、使用过程中如发现异常现象应立即停止使用，查明原因，经修复后方能使用，处理不好的，及时汇报质检科，处理不好不反映者一次扣2分。 (二)、仪器、设备的维护保养： 1、损坏特殊仪器(如奥氏分析仪吸收瓶、爆炸瓶、梳形管、复合电极等)一项扣3分。 2、人员应爱护仪器设备，做到正确使用，精心维护。否则扣1分。 3、定期检查仪器设备，发现问题及时处理。若不及时处理扣2分。 二、溶液的管理 1、标准溶液的有效期 （1）氧化还原标准溶液为一个月。超期使用扣1分。 （2）标准溶液，沉淀标准溶液，络合标准溶液为二个月。超期使用扣1分。 2、标准溶液在使用过程中，如发现混浊，沉淀或颜色变化等异常现象，应停止使用。否则扣