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大学生就业指导 采访直系学长袁林 学院：航空航天工程学部 专业：飞行器设计与工程 班级姓名：夏俊鹏 学号：2013040303025 一、访谈时间 2014年11月23日 二、访谈方式 见面采访 三、访谈人 夏俊鹏 四、被访谈人 袁林 五、被访谈人简介 袁林，沈阳航空航天大学大四应届毕业生。在去招聘会应聘时，成功被沈飞招走。 六、访谈内容： 袁林学长您好，很高兴您能接受我本次采访。我不会耽误您太长的时间，总共有6个问题，希望能够采访愉快。下面让我们进入正题。 1、Q1：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？ A1：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及飞行器设计的知识等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。 2、Q2：我们专业在大三的时候有实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？ A2：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。 3、Q3：现在很多我们专业的毕业生都选择进中航企业或者是沈飞、黎明等发展前景好的公司。您是如何看待这一现象的呢？ A3：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。 4、Q4：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ A4：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。 5、Q5：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？ A5：目前飞行器设计的前景不太乐观，不仅做这个方面的人相当少，而且缺少能够独当一面的优秀人才。所以，对于每一个想要在此专业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。 6、Q6：那么您认为像我们这样的行业新手，应该怎么做才能更好的在这个行业里做的好呢？ A6：每个行业没有新不新手的，只要有实力，大胆的去做，敢于尝试，不断的去充实自己，相信自己，人的实力是无限的，相信自己能做到。 好的，再次感谢您能在百忙之中接受我的采访。祝您工作顺利！ 七、总结 此次的访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，它不仅能够让我了解到最新的职业信息，还能确定我的专业实力与不足，对我以后的就业规划有很大帮助。 俗话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是设计专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就是我的感受： （一）要重视和精通自己的专业知识。 中国的飞行器设计行业正在蓬勃发展，设计技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。设计行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。 （二）要学好英语。 面对想在全球化的今天，特别设计行业，每