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江西财经大学 大学生职业发展促进中心;;; 加入云梯班级的秘钥：“15届国管及经4” 作业包括简历和求职故事，上传到云梯系统 ;;; 有过 ，分别从事过餐饮、宾馆、证劵、装饰装修、物业管理、人力资源等领域的工作，任多个企业负责人。 2008年走上讲台，开始讲授《职业生涯规划》、《就业指导》课程。 现在，专注于职业生涯教育工作;朱海琴：;关于大学生职业发展促进中心;; ;;;;;;人际关系/归属感、团队合作，物质保障/高收入，稳定，安全，创造性，??样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立（时间，工作任务），平等，被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义，自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影响他人），有益于社会，挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观，工作环境，工作地点，工作与生活的平衡，健康，家庭，朋友，亲情，亲密关系，爱，信仰，自由，幸福，为社会服务，和谐，……;;试着想一想;师兄师姐都去了哪里? ;江西财经大学2013届本科毕业生就业行业流向图;;;毕业生常见就业问题：;;行业、职位与企业;ICP三维坐标调研法; 行业 一般是指其按生产同类产品或具 有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分 的经济活动类别，如饮食行业、服装行业、 机械行业等。 ——百度百科 ;;产业变革;什么地方能找到行业信息？;; 职位指在一个特定的企业组织中、在一个 特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个 或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业 的某个员工需要完成的一个或一组任务。 ——百度百科 ;一个企业内部通常有哪些职位？;什么地方能找到职位信息？;;企业文化;企业文化的通用原则;把这些词归归类;国有企业;如何进入国企;外 企;如何在外企中成长;民 企;如何在民企中成长;政府机关 事业单位;如何进入政府机关;自由职业;创 业;什么地方能找到企业文化信息？;了解自己想要的，避免浪费时间;目标企业的规模和地理位置 该公司的产品（服务）有哪些？ 过去1-3年中，这个企业如何取得了成功？ 公司内部结构和管理模式 目标企业的劳资关系;54; ;; ; ;; 以组为单位，选择一份最好的简历，推荐给大家，给出推荐理由。  讨论时间5分钟，每组发言2分钟。;简历展示;好工作是研究出来的;如何看懂职业描述？;企业在挑选什么？ 哪一些是容易达到的？ 哪一些需要长期达成？ ;好工作是研究出来的;…… 主要目的：获得面试机会！ 辅助目的：个性与能力的展示;如何准备简历;原则二：不要编造虚假信息。;简历的基本内容;简历的基本内容;;3、教育背景;4、校园活动 2010.10-2011.06 江西财经大学英语协会 外联部 委员? 为英语的“五月花”活动拉赞助，三周内通过100余个电话和224封邮件并到过15家公司和学校附近大部分小店，坚持不懈，最后分别与南昌方正电脑维修和“舞为一体“舞蹈教室（曾多次为刘欢伴舞）签下合作合同，由前者赞助600元现金，后者提供晚会舞蹈指导支持。 通过多次电话与面谈的有效沟通两周内顺利得到“亮视典“眼镜店为社管委“迎新晚会”文艺演出提供的2条横幅赞助。多次外联活动锻炼了自己的胆识、韧性、口才和抗打击能力，最终成为江西财经大学 “社团先进个人”。 ? 参加了社管委组织的优秀外联人员的强化培训，掌握了一些与人交流沟通的技巧和方式，学习了如何成功的与别人谈成互利共赢的合同。 ;75; 5、社会实践/实习经历;77;7、发表论文/科研课题(部分) ;8、自我评价/兴趣爱好 ;80;描述经历小窍门;82;简历的排版;2、反复校对不要出现错别字等低级错误;3、不要用斜体字;4、字体不要太花哨，字体相对一致;5、栏目之间一定要对齐，如果字数不够可以用空格代替 ;6、选择属于你的配色;简历投递注意事项;电子邮件;;简历也可以创意十足;作业;;;方案二：无领导小组面试;面试都有哪些形式?;结构化面试 五大考点：;结构化面试——常见问题;关于自我介绍;