管理制度-差旅费报销管理规定.docVIP

****有限公司人事行政部 差旅费报销规定 PAGE 4 **********************有限公司 差旅费报销管理规定 目的 使公司全体人员出差管理及差旅费报销规范化，制度化。 适用范围 本规定适用于总部、办事处、工厂。 责任部门 本规定由人事行政部门负责起草、解释与修订。 生效日期 本规定自批准之日起正式生效。本规定中未提及或与本规定相冲突的文件即日起停止执行。 正文 异地出差 异地出差定义：本公司员工经公司批准离开现工作地（市、镇）到异地参与培训、处理公司业务等统称为异地出差。按出行地域不同，可分为境内出差及境外（含香港、澳门、台湾）出差两类。 注：销售办事处人员在本办事处区域内往返时，不执行该异地出差政策的住宿、交通及出差补贴标准，但可参照或在不超过该标准的情况下，制定本办事处区域内销售人员出差标准。 出差申请及订票： 所有因公境内出差的都必须是经上级批准的，员工出差前应填妥《订票申请》（包括：出差时间、事由、所定票时间、班次等），并经直属上级审核批准后，交公司相关岗位或公司指定的购票网点，代为购票。 所有因公境外出差除执行上述（1）点的流程外，还需报HR经理处备案，出发至集团规定的特殊地区出差的，按集团规定还需报亚太HR VIP审批同意后方可订票。 总部人员出行均由公司前台协助订票，由公司安排与票务公司统一结算，但员工出差返回后应将票根（如：机票、车票）及