党支部自查报告.docVIP

第二党支部自查工作报告 （2013年4月 山西省水科院第二党支部在院党委的正确领导下，认真组织广大党员学习党的十七大、十八大精神，积极开展好深入学习实践科学发展观活动，坚持用“三个代表”重要思想统领党建、组织工作全局，真正做到以提高党的执政能力建设为重点，把党的思想、组织、作风建设有机结合起来，在全力推进省水科院建设工作中，发挥着先锋模范作用，团结奋斗，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，实现了各项工作的可持续发展。现将我第二党支部自查工作情况报告如下： 一、党员教育 提高党员的思想政治素质是党支部工作的首要任务。我支部党员教育内容充实，力求形式多样、有计划、有措施、有记录，坚持开展不同形式的学习活动。 1、进一步促进党员干部认真学习政治理论、抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党员干部思想实际、突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识。 2、注重思想政治学习。坚持每月的党员学习活动日，即“三会一课”制度等各种学习培训制度。通过集体学习，让党员及时了解相关的业务信息和理论知识，互相交流经验，通过学习进一步提高了党员干部的思想道德品质和政治素养，为党员实际的工作效能、履职能力、建言献策水平奠定了坚实的理论基础。 3、工作机制。一是建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。二是采取有力措施，抓好制度落实。必须把每个党员编入党的组织，参加院党支部的各项活动；党员必须在党组织中过组织生活，向党组织汇报思想和工作；党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制；党支部每年开展一次民主评议党员工作，参评党员总数在98%以上；民主生活会每年召开2次；落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次；党小组会每月召开1次；每季度上1次党课；积极开展“创先争优”活动。 二、党员管理 1、我支部发展党员手续完备，有计划，有步骤，严格按照党的程序办理有关手续，并建立了入党积极分子档案，让入党积极分子参加党前培训，加强入党积极分子的培养和教育，使他们对党有更深刻的认识。 2、支部实行党员管理目标，坚持半年初评、年终总评，实行民主评议制度。机关党支部坚持登记制度，党内各类证、册、薄健全，使用规范，做到党内各种资料准确无误，按时上报各种资料，逐步使支部工作规范化、程序化、制度化。 3、完善党建信息工作制度。支部建立了党管信息库，使有关信息及时、快速、准确的传达到每个党员，积极利用信息库为领导提供准确数据。同时及时上报各种资料，完成上级交给的各项任务。 三、党员发展 1、认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以“确定为培养对象、确定为入党积极分子、确定为发展对象”为标准进行分类管理，严格执行“四表制、推优制、公式制、票决制”，以保证质量为前提，慎重选定入党积极分子、发展新党员，对发展对象进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先锋模范作用的要求。 2、制定年度发展党员计划，加大共青团“推优”和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度，重点做好在第一线的干部职工中发展党员工作。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。做好预备党员的转正工作，妥善处置不合格党员。 四、党费管理 1、认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，按照标准向党组织交纳党费。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信，按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理。 2、坚持按标准及时足额交纳党费，做到有专人管理，及时上缴。 第二党支部在院党委的带领下，为把工作目标和各项重点任务落到实处，在具体工作推动中，我们一是抓班子，带队伍。从班子成员做起，敢于叫响“向我看齐”的口号，打造一支团结共事、坚强有力的班子，以率先垂范、坚强有力的班子带出勇争一流的队伍。二是抓作风，提效能。通过建立健全各项规章制度，引领干部职工树立以高效服务为职责，以服务发展为己任，以社会满意为标准，以“创先争优”为载体，以贡献大小为标尺的理念和意识，自觉争做岗位能手和工作先锋。三是抓学习，强素质。在全支部上下形