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沙龙活动策划书 　　11月6日晚18：30—20：00　　东北财经大学梅园A座　　座谈会　　东北财经大学在校生　　东北财经大学校团委　　承办单位：　　东北财经大学校经济学会　　东北财经大学工商管理学院李品媛教授　　招商银行大连支行人力资源部于文娣经理　　1、主持人简单介绍“经济文化沙龙”系列活动并且宣布活动开始—3分钟　　2、介绍嘉宾，邀请嘉宾入席—2分钟　　3、主持人与嘉宾们就话题进行讨论—45分钟　　4、互动环节：同学可以自由提问—40分钟　　5、总结本场活动—3分钟　　6、宣布活动结束，介绍“经济论坛活动月”系列活动第三场—2分钟　　教授—嘉宾：　　1、据我们了解，您们都是东财的学生，您能和我们谈谈这一路走来您所经历的事吗？您现在成就与您的理想相差多少？　　2、不同的行业不同的人对于人才的标准都有所不同，请问您又是如何对人才定义是的呢？　　3、经历了这么多事，您最终成为了一位让我们都很羡慕的成功女性。对于这个问题我们想了解一下。以前在进论坛时会发现这样的帖子，最适合女性的职业是什么，最适合男性的职业是什么。那么您是怎样看待这个问题的呢？在您看来，对于不同的部门，性别是否也会成为一个选择人才的标准？　　4、对于学历，能力，经历，抑或其他方面，请问您最看重哪一点？那么创新力是不是您筛选人才的一个要素呢？　　于经理，您曾说过招商银行在招聘