欧派木门经销部日常工作管理办法.docVIP

Q/OPJT 欧派家居集团股份有限公司企业标准 Q/OPJT 2291- 2014 木门营销线日常工作管理办法 MMYX-019A 2014-12-27发 布 2014-12-27实 施 欧派家居集团股份有限公司 发 布 前 言 本制度起草、解释部门：木门营销线。 本制度起草人：张俊星。 本制度终批人：张俊涛。 本制度为首次编制发布。 修订说明：见《制度履历表》。 木门营销线日常工作管理办法 1.目的：为了维护木门营销线正常的工作秩序，规范部门员工工作行为，提高工作效率。 2.适用范围：木门营销线全体人员。 3.主要内容： 3.1二级培训管理 3.1.1培训内容：制度学习、业务技能、专业知识、销售方法技巧、流程等。 3.1.2培训管理责任人：木门营销部营销内务主管。 3.1.3培训组织实施： 3.1.3.1木门营销线行政绩效专员于每月28日前，分别向业务主管、内务主管、运营支持分部经理、招商拓展分部经理通过OA邮件发送空白《月度二级培训计划表》，经销部各线主管收到计划表后，在2个工作日内编写本业务线培训计划，回复邮件给行政绩效专员，行政绩效专员汇总后最迟于次月2日前（遇节假日顺延），提交《木门营销线月度二级培训计划表》至内务主管审核后，报部门负责人签批下发，并由行政绩效专员抄送人力资源部接口