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南昌市九龙明珠还建房C04地块项目部
年终总结报告
致:南昌红江实业发展有限公司
南昌市九龙明珠还建房C04地块项目口 2013年11月份进场以來,在各参 建单位及政府职能部门的帮助和指导下,全体员工团结协作,克服了项目工程 建设屮的各种困难,以积极的姿态投入到九龙明珠C04地块工程的施工当屮, 按照公司计划要求,顺利推进工程,完成各项施工任务。
一、2015年工作情况
1、工程进度完成情况:
即将过去的2015年,在项目部全体施工人员的共同奋斗卜?完成了住宅小区 的房屋建筑工程及小区构筑物等配套设施的建筑安装,实际完成约总产值的 95%,具体完成工程量如下:
、抹灰工程:完成总工程量的100%;
、门窗工程:完成总工程量的100%;
、屋面工程:完成总工程量的100%;
、幕墙工程:完成总工程量的100%;
(5 )、外墙涂饰工程:完成总工程量的100%;
、楼地面工程:完成总工程量的100%;
、栏杆护手工程:完成总工程量的100%;
、给排水工程:完成总工程量的98%;
、电气工程:完成总工程量的95%;
仃0)、通风工程:完成总工程量的100%;
2、施工质量控制情况
九龙明珠C04地块述建房项目作为民生工程,项目部全体员工认真落实工 程质量目标,针对公司质量方针,承担各口的管理责任,科学实效组织施工和 管理,质量是公司的生命,质量也是公司创造效益的保证,创优质工程是我项 目部的宗旨,是项目部全体员工的意志。为达到预定的质量目标,在工程施工 过程中,我项目部制订一套可行性的质量管理方案:
仃)、工程施工实行样板、技术交底制度,由项目部施工技术人员向施工班组 及工人进行技术交底,技术交底明确:从操作抓起,技术人员认真向工人进行 技术、质量方面的指导,是工人牢牢掌握各种施工工艺,保证每个工人都能领 会操作要令、掌握规范标准要求。对于工程施工屮的重点,难点,施工前向相 关施工班组及人员交底,严格控制施工质量标准。改变了以前技术交底流于形 式的做法,让项目部所有管理人员竖立质量目标,在所有施工过程中按制定的 质量目标去跟进去管理。从现在施工的情况来看,该管理办法是有效实用的。
、对于进入施工现场的材料都严格把关。对进场材料的数量与质量都进行 进行验收与检测,对不符合质量要求的材料作退场处理。
、加强施工过程质量控制,要求施工员对各分项工程施工前交底,施工吋 边施工边检查,发现不合格的地方及时返工处理,在施工过程中控制施工质 量,加强“自检、互检、交接检”和项目部施工员的检查验收制度,对出现不 合格样品严格执行奖罚制度,提高了管理人员及工人的责任感,避免因返工造 成的工期拖延和材料浪费。
、合理统筹安排施工工序和交叉作业,最大化的节约工期,向整个项目 管理团队灌输节约工期就是节约成木就是创造效益的思想,建立对施工成品保 护制度,并在施工中认真贯彻落实。
3、安全文明施工情况
、工地文明施工管理,主要施工场地作驶化处理,所有的临时设施与场地 布置均按现行标准化施工标准实施。做到布置合理,施工现场整洁有序,物料 堆放整齐,安全标志明显,劳动纪律严明。施工作业规范化、标准化、制度 化,凡事均冇章可循,冇专人负责,冇人监督,冇据可查。严把文明施工关, 坚立项目形象公司形象。
、健全安全生产制度,加强项目部施工安全,消防安全,财产安全管理, 对工人实行安全教育交底,坚决贯彻安全第一预防为主的思想,施工现场冇安 全隐患第一时间整改消除,在2015年创卜?安全生产零事故的佳绩。
二、工作中不足之处
本年度我项口部在工程建设小付出了自己的努力,也取得了一定成绩。但 是,还有以下需要改进和正视的问题。我们反思总结几点原因:
仃)、对工程总体计划把握欠周,对计划运行屮可能出现的问题欠敏感性和 前瞻性。
、管理人员素质有待提高,难以满足施工管理的实际需要。
、有部分施工人员业务索质较差,管理投入不到位,计划得不到落实。
三、项目实施过程需要公司协调解决问题
、现场签证的重视程度不够,表现在现场签证不及时。
、对文件来往不重视,体现在施工屮出现的疑问和部分图纸不详问题得不 到及时的冋复和建设性意见,严重者将耽误建设工期。
、需尽快解决14#楼商铺前土方回填问题。
、解决垃圾中转站图纸变更问题,提出有效的变更建议及建议意见。
、加快电梯安装工程的施工。
、确定外水外电分包单位的施工。
四、2016年工作计划
1、工程进度目标
计划2016年6月份完成住宅小区的附屈的公建、小区市政道路、园林的建 设任务内容,继续发扬2015年优良的工作作风,进一步加强项目的管理制度, 具体工作计划如下:
、1月份完成室外土方的回填。
、3月份完成小区室外排水工作。
、4月份完成小区道路的沥青摊铺。
、5月份完成小区所冇硕质铺装。
、6月份完成小区园林绿化工作。
2、施工
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