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- 2019-11-30 发布于天津
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第四章 员工态度;开篇案例:智慧老人与两个年轻人;第一节 态度概述;;;;;;;;;;第二节 工作态度;一个上了年纪的木匠准备退休了。
他告诉雇主,他不想再盖房子了,想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。
他虽然很留恋那份报酬,但他该退休了。
雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就问他能不能再建一栋房子 , 就算是给他个人帮忙。
木匠答应了。
可是,木匠的心思已经不在干活上了,不仅手艺退步,而且还偷工减料。
木匠完工后,雇主来了。
他拍拍木匠的肩膀,诚恳地说:房子归你了,这是我送给你的礼物。
木匠感到十分震惊:太丢人了呀……
要是他知道他是在为自己建房子,他干活儿的方式就会完全不同了。 ;;;;;我国员工组织承诺的五因素模型;续表;;;学习游乐场;;案例分析;态度决定结果 ;;;;
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