知识竞赛活动策划方案.docxVIP

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XXXXXXXXX有限公司 知识竞赛活动策划 一、 活动目的与宗旨: 为了让员工们加深对公司的了解,熟悉岗位工作,认识自己在工作屮的行为 规范,提高工作积极主动性,打造一流工作I才I队。 二、 活动意义: 通过木次知识竞赛的开展,能够加深公司员工对于公司业务知识及企业文化 的掌握,在今后的工作中,能够按规定办事、按流程办事,同时在公司范围内, 创造了良好的淫习氛围,促进公司发展。 三、活动时间: 四、 活动主办: 五、 活动协办: 六、 活动地点: 七、 活动过程与内容: (-)活动总设计: 1?知识竞赛题型分为抢答题、风险题、加赛题、互动答题四部分; 本次竞赛采用团体赛的形式,每队各口选一名领队,并有各口的队名及队呼; (二)活动过程与内容规划: 1 ?活动实施规划: 1) 下发竞赛通知及竞赛安排; 2) 采购竞赛用品及奖品,并布置竞赛会场; 3) 开展知识竞赛活动; 2 ?知识竞赛的全过程: 1) 各参赛人员需提前3()分钟到场,并由主持人对大家宣读比赛规则; 2) 各个参赛部门务必服从比赛规则,如有违反将按照规定处理; 3) 详细规则见附表; 4) 比赛由四部分组成:第一部分是抢答题部分,第二部分是风险题部分,第三 部分是加赛题部分,第四部分是互动答题部分; 5) 决赛结果将在比赛结束后公布,由费总颁发冠军奖杯,证书和奖金,曲陈总 颁发参与奖证书和礼詁; 八、 竞赛仲裁委员会成员: 九、 竞赛主持人: 十、竞赛工作人员: 活动经费预算: 活动经费预算: 奖状*14 奖杯*1 礼品*10 十二、奖项设置: 冠军:1队,(奖状各1,奖金800元; 参与奖:1队,(奖状各1,奖品); 热心观众:3名(精美礼品) 为提高自己岗位工作能力,加强实际岗位工作规范,望全体 员工积极参与! 综合部 2013年11月17日 附表 知识竞赛比赛规则 一、 总则: 比赛将本着公平、公止、公开的原则,以学习企业文化知识、业务知识、增 加比赛竞争性为最终目的,为了使比赛吋间不被拖得太长,我们将一次比赛在两 支参赛队屮决出胜负,并排列名次。 二、 比赛流程: 说明:比赛开始的基本分数为100分 规则:迟到、早退、手机响起、接听电话、随意走动,每人次为团队减100分 第一轮:抢滩登陆(抢答题人 1?抢答题题型为单项选择题,共65题,主持人在完成65题后,对各个队伍分数 进行通报; 抢答题必须在主持人念完题目说开始后,方可抢答,违反规则的队伍将被取消 答木题口的资格;答题吋间不得超过10秒; 抢答题答对加10分,答错或不答扣10分; 说明: 1 ?选手只需要直接回答,由主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意 加分情况; 木轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报; 题目冋答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值,冋答错误后主持人会将题 目赠与现场观众。 第二轮:风险提速(风险题): 在大屏幕上会有“云南德融森实业有限公司知识竞赛进行屮” 18个大字, 每个队伍选择一名队员在这18个汉字中选择一个汉字,毎个汉字后都对应一道 非常简单的多项选择题,选手需耍在1分钟Z内回答完这道题;比赛题目显示之 刻开始计时,答对一题加10分,答错或不答扣20分; 说明: 分数多的一对先选,每次只可选一题,作答完毕换下一队选题,依次交替作答。 选手只需要直接回答题口,由主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评,并 示意加分情况; 3?本轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报; 互答环节 第三轮:抢滩登陆(抢答题): 抢答题题型为判断题,共28题,主持人在完成28题后,对各个队伍分数进行 通报; 抢答题必须在主持人念完题口说开始后,方可抢答,违反规则的队伍将被取消 答本题目的资格;答题时间不得超过10秒; 抢答题答对加10分,答错或不答扣10分; 说明: 1?选手只需要直接回答,曲主持人在他答题完毕后进行统一评判和点评,并示意 加分情况; 本轮比赛结束后,由主持人对各个队的分数进行通报; 3?题目回答正确后主持人会给参赛队伍加上相应分值。 第四轮:险中求胜(风险题) 1.风险题题型为简答题,共11道;在大屏幕上会出现11张图片,每张图片后面 有一个题,比赛题目显示之刻开始计时。 2?本大类题目主要为一些简单的问答题,答题者需要根据题目要求进行回答,答 对加相应的分数,答错扣相应的分数; 分数少的一队先选择题目作答,每个队限选择一题进行作答;各个队要在主持 人念完题口后,3分钟准备,选出代表作答,其他队员可补充,作答时间不可超 过5分钟,作答完毕换下一队选题; 本轮由竞赛仲裁委员评分,再由计分员算出平均分,该平均分即为该题最终得 分。 说明: 1.选手只需要直接回答,由主持人在其答题完毕后宣布该题得分,并示意加分情 况; 2?本轮比赛结束后,由主持人对各个队的

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