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公司人力资源部胜任素质模型.pdfVIP

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  • 2019-12-07 发布于安徽
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公司人力资源部胜任素质模型.pdf

    个人收集整理 勿做商业用途 人力资源部胜任素质模型 10.1 人力资源部人员胜任素质模型 知识 技能 / 能力 公司知识 企业文化建设能力、战略管理能力 管理知识 识人用人能力、培养他人能力 法律知识 激励能力、绩效导向能力 人力资源知识 目标管理能力、督导能力 员工关系管理能力、专业学习能力 分析能力、思维能力 表达能力、沟通能力

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