《责任—荣誉—企业3》-精选课件(公开).pptVIP

责任—荣誉—企业 主讲：江西省设备管理协会秘书长 卢 华 石 主要内容简介 一、员工的责任感决定企业的命运 二、荣誉感是团队的灵魂 三、企业管理，成在系统，败在细节 四、班组在设备管理中如何发挥作用 员工的责任感决定企业的命运 一、员工的责任感决定企业的命运。 一个合格的员工首先要做到什么？ 首先要做到两点 第一：要有责任心 第二：要有荣誉感 一、员工的责任感决定企业的命运。 一个员工不管你当不当长，当什么长，对待工作首先要有责任心。班组长在企业基层虽然是最小的指挥官，但他在一线指挥生产的责任重大。 一、员工的责任感决定企业的命运。 企业是由每个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，因此，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任。这种责任是不可推卸的，无论你的职位高低，不意识到这一点就是失职。只有那些承担责任的，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本的认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。 一、员工的责任感决定企业的命运。 人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任 。 美国总统杜鲁门在评价格兰特时，曾经这样说到：“责任到此，不能再推。” 二、荣誉感是团队的灵魂 一个班组就是一个团队，团队的灵魂，就是荣誉感。创建学习型班组，首先“要唤起每一个员工对自己的岗位和公司的荣誉感