《责任意识》-精选课件(公开).pptVIP

* * * * * * * * 责任意识 2013年 目录 4 责任心在工作中的表现 1 2 3 5 责任心是什么？ 缺乏责任心的原因和因素 怎样提高责任意识 对责任心的思考 现象 思考 试想一下，公司里每个人都不用负责任会怎样？ 工作不到位，频频出现差错（不去做） 不好的现象 指标达不到，质量出问题（做不到位） 工作没激情，就像混时间 出现过错时领导指责下属，下属责怪领导（无人承担后果） 现象 思考 你认为你留在目前这个岗位上是因为你的能力，还是因为你的责任感？ 好的现象 工作有激情，积极承担任务和责任 保质保量的完成任务，超出预期 主动的为工作中的问题承担责任，并且予以纠正。 发挥自己的潜能，在诸多方面发挥自己的积极作用。 现象 面对责任心的态度，决定了两种不同的人生。 没有责任意识会怎样 对困难估计不足，认识不够 危机忧患意识不强，差错不断 凡事推诿，遇事退缩 工作进度缓慢，目标无法实现 自我约束力缺乏，凡事不能严格要求 执行力差，工作得不到认可 总是善于把问题的矛头指向别人 得不到长期的发展，能力没有提高 最终会被组织所鄙弃和淘汰 责任意识是什么？ 责任决定生死 三鹿奶粉事件 责任是社会延续的基本公德 责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。 员工的责任心是企业的防火墙 责任貌似和自由是对立的，但是自由只能存在于责任之中。 责任的两个方面： 做分内应该做的事情，如职责，岗