大型企業導入企業資源規劃系統之策略模式探討 指導教授:郭倉義 博士 報告學生:李介民 報告大綱 文獻探討 國巨、中鋼個案介紹 關鍵構面分析、比較 中油ERP建置難題 緒論—產業經營環境衝擊 資訊分享的演變 商品共通化 (Levitt, 1983) 市場無國界觀念 (Ohame, 1989) 組織間的協同合作 (Konsynski, 1990) 產業市場分享 (Sasaki, 1993) 客戶需求的快速反應 (Chuang, 2000) 傳統系統衝擊 企業資源規劃系統的效益 文獻探討—ERP定義 ERP是將企業內跨部門作業:財務、銷售、生產、物料等資訊資源整合起來,並能隨著產業環境、競爭者情勢、客戶需要等變化隨時調整系統的營運流程進行最佳配置,藉以達到降低成本、提昇作業效率並能及時提供有用的資訊以供管理者作決策等之目的。 文獻探討—導入策略選擇 Nobert Welti (1999)將導入策略分為: 分階段、一次、分區導入 客製化處理 (Bingi,Sharma Godla,1999) 採用綱要法或再工程方式 傳統系統整合 (Bisbal,1999) 依據對系統衝擊程度採套裝、整合與重新開發 文獻探討—導入方法論 系統開發方法包括系統開發模式及分析與設計技術等,是一套符合邏輯且經過驗證的流程、步驟和技術,其目的在於提昇系統開發之效
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