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7 - 4 - *********有限公司 员工职业守则 一、总 则 根据公司实际，制定本《员工职业守则》(以下简称《守则》)，公司全体员工要仔细阅读，认真领会，遵照执行。 ㈠《守则》的基础 公司在生产经营活动中，必须坚持“遵纪守法、诚信正直”的价值观。遵守一切与公司生产经营活动有关的法律法规。 ㈡《守则》的目的 该《守则》是每一个员工在生产经营活动中恪守的行为标准。员工良好的职业操守是公司生存发展的基石，能够不断增进公司的声誉。 ㈢《守则》的对象 该《守则》适用于公司全体员工。 ㈣《守则》的地位 该《守则》是规范员工生产经营活动行为的原则性要求，其他规章制度中的相关规定可以视为《守则》的细化和补充，不能违反《守则》中的基本原则。员工“十六字方针”是《守则》的最重要内容，也是最核心的要求。 ㈤《守则》的运用 1、公司全体员工都要遵守《守则》。任何人如果违反《守则》，都可能受到相应的处罚甚至解除劳动（劳务）关系。 2、对违反《守则》的言行，员工有责任和义务向公司相关部门报告，一经查实必将严肃处罚。公司对反映人的情况严格保密，并对任何打击报复反映人的行为进行严惩。 3、公司行政人事中心负责《守则》的制定、修订、解释工作，并对员工遵守执行情况进行指导、检查、督促、奖惩等工作。 二、《守则》的内容 ㈠ “十六字方针” “自信乐观、诚信正直、自我驱动、勇于担责”十六字方针是每个员工应当